為進一步提升新引進人才綜合素質(zhì)，搭建交流平臺，凝聚青春力量，10月21日-26日，江蘇交通控股公司于鎮(zhèn)江潤揚書院舉辦了江蘇交通控股系統(tǒng)2018年新引進高校畢業(yè)生專題培訓(xùn)班，來自全系統(tǒng)21家單位的98名新入職員工參加了本次培訓(xùn)。

　　本次培訓(xùn)涵蓋思想政治教育、團建活動、企業(yè)文化教育、職業(yè)化教育等四大類，內(nèi)容豐富，實用性強，有效激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)熱情，提升學(xué)員綜合能力。一是傳承老山精神。邀請對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)親歷者講述戰(zhàn)地實況和英雄故事，幫助學(xué)員們領(lǐng)會老山精神的深刻內(nèi)涵，堅定理想信念。二是舉辦團建活動。輕松愉快的素質(zhì)拓展活動幫助學(xué)員迅速拉近距離，融入團隊，增進互信，形成“交控人”集體觀念。三是深入了解企業(yè)。邀請江蘇交通控股公司有關(guān)部門介紹企業(yè)文化、人才規(guī)劃、發(fā)展戰(zhàn)略、信息化建設(shè)、廉政建設(shè)等多方情況，幫助學(xué)員全方位了解企業(yè)光榮使命和核心理念，樹立主人翁意識。四是掌握職業(yè)技能。精心設(shè)置了“思維導(dǎo)圖”“公文寫作”等應(yīng)用性課程，幫助學(xué)員掌握必備職業(yè)技能，快速適應(yīng)崗位需求。

　　為期6天的培訓(xùn)中，學(xué)員們團結(jié)協(xié)作，共同進步。一是民主管理。自主制定班級公約，班委各司其職，全員主動參與，加強自我約束。班級運行良好，氛圍積極向上。二是強化交流。本次培訓(xùn)不僅提供了學(xué)習(xí)機會，更搭建了交流平臺。學(xué)員們互相了解，深入交流，分享經(jīng)驗，促進兄弟單位之間的橫向交流。三是學(xué)有所獲。體驗式教學(xué)、互動教學(xué)、團隊評比等創(chuàng)新型教學(xué)形式，充分調(diào)動學(xué)員的積極性和參與性，提高學(xué)習(xí)效率。四是學(xué)以致用。每節(jié)課后學(xué)員進行課堂小結(jié)，結(jié)合學(xué)習(xí)與工作實際，找差距、談體會、話創(chuàng)新，強化學(xué)習(xí)實效。五是奮發(fā)前行。結(jié)業(yè)典禮上，頒發(fā)了學(xué)員結(jié)業(yè)證書，表彰了優(yōu)秀學(xué)員，向廣大學(xué)員、新交控人發(fā)出了以此培訓(xùn)為新起點，珍惜韶華，奮發(fā)前行，為江蘇交通控股高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量的有力號召。