9月10日上午，中國鐵道建筑有限公司董事長、黨委書記陳奮健到中鐵二十二局就企業(yè)綜合情況以及“兩金”壓控工作進行調(diào)研督導(dǎo)。

調(diào)研座談會上，陳奮健在聽取了中鐵二十二局負(fù)責(zé)人的工作匯報、“兩金”壓控情況匯報后，對新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子加強文化融合、團結(jié)帶領(lǐng)全體職工共同努力取得的進步給予肯定，并從黨建工作、融合鐵建發(fā)展大局、人才隊伍建設(shè)、用發(fā)展克服困難、海外發(fā)展、“兩金”壓控等方面與參會人員進行座談交流。

陳奮健指出，企業(yè)黨建工作是國有企業(yè)核心競爭力的重要體現(xiàn)。中鐵二十二局黨委要進一步提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的講話精神，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實，發(fā)揮好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，落實好“兩個責(zé)任”“三基”建設(shè)、“四個同步”，實現(xiàn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。

陳奮健強調(diào)，中鐵二十二局要積極融入中國鐵建發(fā)展大局，轉(zhuǎn)變經(jīng)營思路，做好區(qū)域布局，集中優(yōu)勢資源，深耕重點市場。人才是企業(yè)發(fā)展的基石，要打破束縛人才選育的條條框框，大膽使用優(yōu)秀年輕干部，進一步激發(fā)企業(yè)人才隊伍活力。發(fā)展是解決企業(yè)所有問題的關(guān)鍵，要緊跟國家戰(zhàn)略機遇，圍繞“接任務(wù)、干好活、拿到錢”3個關(guān)鍵，不斷提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量。海外發(fā)展要采取跟隨戰(zhàn)術(shù)，選好目標(biāo)市場，緊跟外經(jīng)平臺“走出去”，干好海外項目，穩(wěn)步培育海外市場。

針對“兩金”壓控工作，陳奮健要求，要高度重視“兩金”壓控，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，分解責(zé)任目標(biāo)，加強經(jīng)營源頭控制，強化項目過程管控，積極消化風(fēng)險資產(chǎn)，創(chuàng)新“兩金”壓控方法，持續(xù)跟蹤“兩金”壓控和清收清欠工作成效。

中國鐵建機關(guān)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、中鐵二十二局負(fù)責(zé)人等參加調(diào)研活動。