10月10日，深度學(xué)習(xí)工程師認(rèn)證發(fā)布會(huì)暨人工智能人才發(fā)展論壇在京召開。會(huì)上，基于中國軟件行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的國內(nèi)AI領(lǐng)域第一個(gè)專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)——《深度學(xué)習(xí)工程師能力評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》(以下稱《標(biāo)準(zhǔn)》)，深度學(xué)習(xí)技術(shù)及應(yīng)用國家工程實(shí)驗(yàn)室、中國軟件行業(yè)協(xié)會(huì)、百度公司聯(lián)合發(fā)布了中國AI領(lǐng)域第一個(gè)深度學(xué)習(xí)工程師認(rèn)證考試方案和第一個(gè)體系化的深度學(xué)習(xí)人才培養(yǎng)方案。

　　“深度學(xué)習(xí)的發(fā)展推動(dòng)了人工智能在各行各業(yè)的廣泛應(yīng)用，而深度學(xué)習(xí)的發(fā)展離不開深度學(xué)習(xí)工程師，未來深度學(xué)習(xí)工程師也會(huì)成為各行各業(yè)的主力軍。”百度高級(jí)副總裁、深度學(xué)習(xí)技術(shù)及應(yīng)用國家工程實(shí)驗(yàn)室主任王海峰表示，百度希望通過落實(shí)深度學(xué)習(xí)工程師認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)更多、更高水平的工程師，加速推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為社會(huì)發(fā)展變革帶來更大價(jià)值。

　　圖：百度高級(jí)副總裁、深度學(xué)習(xí)技術(shù)及應(yīng)用國家工程實(shí)驗(yàn)室主任 王海峰

　　深度學(xué)習(xí)人才培養(yǎng)亟待企業(yè)力量加入

　　當(dāng)前，人工智能的發(fā)展正遭遇“人才荒”。根據(jù)領(lǐng)英大數(shù)據(jù)顯示，全球AI人才整體340萬人左右，而全球深度學(xué)習(xí)人才只有9.5萬左右，并且這些深度學(xué)習(xí)的人才換工作的頻率較高，人才的流動(dòng)，也加大了相關(guān)崗位的缺口。

　　另外，人才的培養(yǎng)還需要體系化的人才教育、認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)作為指導(dǎo)。

　　中國軟件行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)副秘書長陳寶國介紹，中國軟件行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的國內(nèi)首個(gè)人工智能產(chǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，參考中國軟件行業(yè)多家企業(yè)、多位高校教授和企業(yè)技術(shù)專家的意見建議制定，主要面向人工智能行業(yè)的企業(yè)員工及社會(huì)開發(fā)者，對(duì)于深度學(xué)習(xí)工程師能力的評(píng)估分為初級(jí)，中級(jí)，高級(jí)三個(gè)級(jí)別。深度學(xué)習(xí)工程師能力評(píng)估要素主要包括專業(yè)知識(shí)，工程能力，業(yè)務(wù)理解與實(shí)踐共3大類9小類。

　　圖：中國軟件行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)副秘書長 陳寶國

　　陳寶國表示，“行業(yè)需要深度學(xué)習(xí)人才去推動(dòng)其應(yīng)用、轉(zhuǎn)型，中國軟件行業(yè)協(xié)會(huì)將與深度學(xué)習(xí)國家工程實(shí)驗(yàn)室、百度公司一起，基于《標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行認(rèn)證及培訓(xùn)，借助深度學(xué)習(xí)國家工程實(shí)驗(yàn)室和百度公司在AI技術(shù)及應(yīng)用領(lǐng)域的深厚積累，充分發(fā)揮中國軟件行業(yè)協(xié)會(huì)在軟件行業(yè)領(lǐng)域的平臺(tái)優(yōu)勢，共同為行業(yè)培養(yǎng)人才，推動(dòng)行業(yè)變革轉(zhuǎn)型。”

　　行業(yè)人才標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布 百度成首家落地企業(yè)

　　人才標(biāo)準(zhǔn)的制定只是第一步，標(biāo)準(zhǔn)落地被認(rèn)可及應(yīng)用，同樣重要。

　　據(jù)了解，百度將《標(biāo)準(zhǔn)》中劃分的初、中、高三個(gè)認(rèn)證等級(jí)與百度工程師職級(jí)進(jìn)行對(duì)標(biāo)，每一個(gè)認(rèn)證等級(jí)所代表的能力與崗位職責(zé)都能夠與百度工程師不同職級(jí)水平充分對(duì)齊，讓企業(yè)方對(duì)于AI人才選育用留能有統(tǒng)一的標(biāo)尺和參考。此外，百度還將針對(duì)《標(biāo)準(zhǔn)》設(shè)置培訓(xùn)課程，發(fā)布全套培訓(xùn)資料，并邀請資深深度學(xué)習(xí)工程師作為特邀講師，共同投入到深度學(xué)習(xí)人才建設(shè)中來。

　　“創(chuàng)業(yè)公司沒有時(shí)間和精力在人事問題上反復(fù)試錯(cuò)，《標(biāo)準(zhǔn)》的發(fā)布讓技術(shù)基礎(chǔ)水準(zhǔn)明晰化，認(rèn)證和培訓(xùn)讓人才培養(yǎng)和鑒別有章可循，這對(duì)創(chuàng)業(yè)公司來說很有價(jià)值。”晶兆科技CEO呂家平表示。

　　“深度學(xué)習(xí)工程師認(rèn)證是人才評(píng)價(jià)與培養(yǎng)的有效依據(jù)。“百度技術(shù)學(xué)院院長陳尚義認(rèn)為，AI領(lǐng)域發(fā)展迅猛，行業(yè)對(duì)于AI人才，尤其是深度學(xué)習(xí)人才需求旺盛，求職者學(xué)習(xí)動(dòng)力十足。而AI行業(yè)龍頭企業(yè)對(duì)行業(yè)趨勢和人才需求了解最為深刻，行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的參與對(duì)于人才培養(yǎng)的價(jià)值深遠(yuǎn)，最為適合作為核心力量，深度參與到行業(yè)人才建設(shè)中來。

　　據(jù)報(bào)道，2012年，百度就開始對(duì)深度學(xué)習(xí)進(jìn)行研究和應(yīng)用，先后驗(yàn)證了其在語音和圖像識(shí)別上的效果。2013年，百度成立了深度學(xué)習(xí)研究院IDL，并在世界上率先將深度學(xué)習(xí)技術(shù)應(yīng)用于大規(guī)模搜索引擎。2016年，百度開源了國內(nèi)最早的、也是目前唯一的深度學(xué)習(xí)框架——PaddlePaddle。2017年，百度承建了“深度學(xué)習(xí)技術(shù)及應(yīng)用國家工程實(shí)驗(yàn)室”。

　　在深度學(xué)習(xí)人才培養(yǎng)方面，百度已通過師資培訓(xùn)教學(xué)研討、深度學(xué)習(xí)公開課、深度學(xué)習(xí)布道師沙龍、AI算法賽等比賽等多種路徑，推動(dòng)深度學(xué)習(xí)人才培養(yǎng)。百度此前還推出了集合AI教程、代碼環(huán)境、算法、算力和數(shù)據(jù)集的線上一站式開發(fā)平臺(tái)AI Studio，為深度學(xué)習(xí)人才提供實(shí)訓(xùn)平臺(tái)。目前，AI Studio已上線400節(jié)免費(fèi)課程、100個(gè)樣例工程和數(shù)據(jù)集，提供100GPU集群算力，幫助開發(fā)者訓(xùn)練了超過7000個(gè)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目。

　　百度AI技術(shù)生態(tài)部總經(jīng)理喻友平表示，“讓每一位開發(fā)者都能平等便捷地獲取AI能力是百度AI的愿景，百度產(chǎn)教結(jié)合推動(dòng)深度學(xué)習(xí)教育，用產(chǎn)業(yè)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)教學(xué)，通過教學(xué)為產(chǎn)業(yè)提供實(shí)用型人才。無論是零基礎(chǔ)的初學(xué)者，還是資深的AI開發(fā)者，都可以提升自己深度學(xué)習(xí)技術(shù)水平，并能讓自己的學(xué)習(xí)成果落地。”

　　深度學(xué)習(xí)技術(shù)和背后蘊(yùn)藏的思維方式，已經(jīng)成為當(dāng)下人工智能產(chǎn)業(yè)的基石，也是AI技術(shù)從業(yè)者、AI項(xiàng)目管理者必備的基礎(chǔ)能力和認(rèn)知方式。業(yè)內(nèi)人士分析認(rèn)為，隨著人工智能產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展，人才對(duì)產(chǎn)業(yè)的拉動(dòng)和支撐作用將更加明顯，百度基于領(lǐng)先、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募夹g(shù)實(shí)力切入人才建設(shè)，將為AI落地帶來一個(gè)新的加速力。