Uber優(yōu)步員工遭性騷擾丑聞一事終于落下帷幕：56名提出性騷擾指控的前員工和現(xiàn)有員工將獲得賠償，平均每人33928.57美元，約合人民幣23.2萬(wàn)元。

　　與此同時(shí)，去年指控Uber薪酬歧視的大約500名女性員工和少數(shù)族裔工程師也將得到賠償，但金額少得多，平均每人還不到1.1萬(wàn)美元。

　　性騷擾丑聞是Uber面臨的眾多麻煩之一。去年，Uber前任女性員工Susan Fowler曝料稱(chēng)，Uber公司內(nèi)部性騷擾行為泛濫成災(zāi)，自己遭到了一名上司的性騷擾，向上報(bào)告后當(dāng)事人卻未收到任何懲罰，Uber等于在變相縱容性騷擾。

　　隨后，更多員工加入曝料，Uber也聘請(qǐng)了多家律師事務(wù)所進(jìn)行調(diào)查，還在內(nèi)部設(shè)立了熱線(xiàn)電話(huà)，讓員工報(bào)告自己遭到的性騷擾。

　　Uber還解雇了20多名員工，其中包括多位重要高管。

　　因?yàn)樾则}擾事件，Uber的企業(yè)形象已經(jīng)一落千丈。