100種態(tài)度的Freestyle,中國《HR的100個(gè)基本》發(fā)布!
2019年8月17日下午,由αi優(yōu)質(zhì)職場、中智HRPlusx聯(lián)合舉辦的2019年人力資源從業(yè)者節(jié)日——“818 HR DAY”如期圓滿舉辦。
(活動(dòng)現(xiàn)場)
本界“818 HR DAY”活動(dòng)主題是“有態(tài)度”,近100位各行各業(yè)的HRD、HRVP、CHRO、企業(yè)管理者等光臨活動(dòng)現(xiàn)場,分享個(gè)性態(tài)度、深度互動(dòng)交流、互換禮物,一起慶祝這個(gè)屬于HR人的節(jié)日。
在本次活動(dòng)上,發(fā)布了中國首部《HR的100個(gè)基本》工具手冊。外企青年人才協(xié)會會長、中智上海黨委副書記陶駿,中智關(guān)愛通總經(jīng)理潘軍,及其《HR的100個(gè)基本》6位寫作者代表,以朗讀“基本”的方式開啟了手冊發(fā)布儀式。
作為“818 HR DAY”的獻(xiàn)禮,《HR的100個(gè)基本》——中國首部HR行業(yè)工具手冊,是由αi優(yōu)質(zhì)職場、中智HRPlusx等發(fā)起,面向全社會HR征集,并聚集各行各業(yè)的100位資深HRD、HRVP、CHRO、企業(yè)管理者等,用最樸素的文字,展現(xiàn)了他們對HR行業(yè)及其職業(yè)的認(rèn)知、見解和感悟,最終集結(jié)成冊,成為一本HR行業(yè)最具指導(dǎo)意義的手冊。
《HR的100個(gè)基本》凝結(jié)集體智慧,匯總?cè)后w認(rèn)知,是HR的群體思考,體現(xiàn)了當(dāng)代HR的群體態(tài)度,也必將引領(lǐng)人力資源領(lǐng)域的群體“態(tài)度”、引導(dǎo)HR從業(yè)各方面的思考,旨在讓全社會HR們擁有一個(gè)真正交流的平臺,為HR行業(yè)的發(fā)展推波助瀾。
《HR的100個(gè)基本》的發(fā)布,代表著中國HR行業(yè)的一次集體思考,也是中國人力資源變革與發(fā)展過程中的一次創(chuàng)造性嘗試。期待在未來,每一個(gè)新時(shí)代人力資源從業(yè)者,每一位優(yōu)秀的HR都能發(fā)聲,在未來的道路上閃耀出自己的Freestyle !讓中國的人力資源行業(yè)更加欣欣向榮、向陽生長!
隨著“818 HR DAY”活動(dòng)的圓滿落幕,由關(guān)愛通聯(lián)合人民網(wǎng)上海、第一財(cái)經(jīng)、中智上海等單位共同主辦的2019年αi優(yōu)質(zhì)職場計(jì)劃也越來越多地進(jìn)入國內(nèi)企業(yè)界和HR群體的視野。從“健康共行”“成長共贏”“特權(quán)共享”“價(jià)值共創(chuàng)”四大維度出發(fā),發(fā)掘更多有關(guān)愛、有溫度、有健康的企業(yè)與職場的優(yōu)秀實(shí)踐案例,打造一個(gè)面向企業(yè)與HR們的傳播交流平臺,幫助更多處于快速發(fā)展中的企業(yè)成為新時(shí)代下的優(yōu)質(zhì)職場!
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