截至6月份，中國的人工智能公司數(shù)量達(dá)到1011家，占全球公司總數(shù)的近四分之一。

全球最大的電信設(shè)備供應(yīng)商華為技術(shù)公司(Huawei Technologies)表示，盡管該公司的利潤承受著額外的成本和壓力，但它仍將繼續(xù)大量投資于人工智能(AI)人力資源，因?yàn)殚L期回報(bào)是值得的。

華為g's

華為(Huawei)高級(jí)管理顧問黃偉偉周二表示，采用人工智能技術(shù)不僅將使其產(chǎn)品更加智能化，并提高內(nèi)部管理效率，而且可能貢獻(xiàn)高達(dá)90%的總收入，盡管與員工總數(shù)相比，人工智能的員工人數(shù)相對(duì)較少。

據(jù)黃光裕表示，華為已經(jīng)提供了與微軟(Microsoft Corp)和英特爾(Intel)等外國科技巨頭競爭的薪酬，但他沒有詳細(xì)說明華為向人工智能頂尖人才支付了多少薪酬。

“對(duì)頂級(jí)人工智能人才的巨額投資將不可避免地給公司帶來巨大的成本壓力，但從長遠(yuǎn)來看，這將帶來好處，因?yàn)樾屎蜕a(chǎn)率的提高將幫助該公司獲得更大的利潤，”黃在2018年華為連接大會(huì)之前在上海舉行的一次媒體發(fā)布會(huì)上表示。華為連接2018年是一個(gè)主題為“激活智能”的會(huì)議。

紅杉中國8月份發(fā)布的一份報(bào)告顯示，截至今年6月，中國人工智能公司數(shù)量達(dá)到1011家，占全球4925家人工智能企業(yè)總數(shù)的近四分之一，僅次于美國。

中國已成為人工智能領(lǐng)域的全球頂級(jí)參與者之一，人工智能承諾將徹底改變從醫(yī)療保健到開車到警務(wù)的一切。北京方面對(duì)這些尖端人工智能應(yīng)用背后的核心技術(shù)寄予厚望，去年7月，中國國務(wù)院(制定了人工智能優(yōu)勢的三步路線圖。

全球?qū)I(yè)網(wǎng)絡(luò)公司LinkedIn的中國競爭對(duì)手邁邁恩編制的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，在中國，約60%的人工智能人才受雇于總部位于北京的公司，其次是杭州和上海，分別為11.3%和9.3%。

華為(Huawei)、騰訊控股(Tencent Holdings)和中興通訊(ZTE Corp)在深圳排名第四，占全國人工智能人才的8.5%。

對(duì)人工智能人才的旺盛需求也極大地推高了中國人工智能專業(yè)人員的工資，在畢業(yè)后的三年里，平均月薪超過2.5萬元(合3616美元)。邁邁聯(lián)合創(chuàng)始人王謙在同一活動(dòng)中表示，對(duì)于那些在人工智能行業(yè)工作了10年以上的人，平均月薪超過5萬元。

王說：“中國人工智能人才的差距是巨大的，因?yàn)檫^去的需求只有幾十萬，而現(xiàn)在只有數(shù)百萬?！?/P>

華為內(nèi)部廣泛采用自動(dòng)化和人工智能支持的技術(shù)，已經(jīng)幫助該公司減少了人力。在技術(shù)服務(wù)部門，由于效率的提高，四分之一的員工已經(jīng)被淘汰。

3月底，華為報(bào)告稱，私人所有的華為在全球擁有超過17萬名員工，去年其收入增長15.7%，達(dá)到人民幣6036億元。