在萬物皆可卷的的社會里，求職這件事也逃避不了內(nèi)卷，自疫情爆發(fā)大量留學生回國就業(yè)后，我國求職環(huán)境從“史上最難”到“史上最卷”。求職環(huán)境不友善，職場年輕人如何才能輕松拿到高薪offer呢?

　　史上最卷求職季

　　專注于職場年輕人找工作的平臺——職問認為：2021年之所以成為史上最卷的求職季，主要是因為疫情后留學生大量回潮，再加上國內(nèi)應屆畢業(yè)及失業(yè)人群激增，讓國內(nèi)就業(yè)環(huán)境雪上加霜。

　　根據(jù)2021年教育部公布的數(shù)據(jù)顯示，2021屆高校畢業(yè)生總規(guī)模預計高達909萬人，同比增加35萬人，再創(chuàng)歷史新高。這也是我國高校畢業(yè)生人數(shù)首次突破900萬大關。在疫情在國內(nèi)出現(xiàn)反復的背景下，2021年的高校畢業(yè)生就業(yè)問題已經(jīng)浮出水面，反映出2021屆畢業(yè)生對于未來就業(yè)市場前景的擔憂，而在疫情背景下留學渠道受到極大影響，疊加部分出國留學學生的歸國潮，未來的大學生就業(yè)市場將面臨更加嚴峻的挑戰(zhàn)。

　　應屆畢業(yè)生青睞高端職業(yè)

　　另外，從2019屆畢業(yè)生期待行業(yè)分布調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，幾乎一半的應屆畢業(yè)生都想從事互聯(lián)網(wǎng)、商業(yè)服務(咨詢、財務、法律)及金融這些行業(yè)，這些高端高薪的職業(yè)十分受高校應屆畢業(yè)生的青睞，也加劇了這類崗位的拿offer難度，現(xiàn)在找工作要換個求職思維，不應再是單打獨斗了，需要團隊作戰(zhàn)去求職。專業(yè)的事情交給專業(yè)的人，職問是新一代的職業(yè)教育平臺，幫助職場年輕人輕松拿到心動offer。

　　職問：換個求職思維

　　職問，一個幫助職場年輕人求職拿心動offer的平臺，愿意做每一位職場年輕人背后的強而有力的團隊，職問被學員、高校、企業(yè)、行業(yè)和政府多方充分認可，目前已與500+家全球知名企業(yè)建立合作，與100+所包括清華大學、北京大學、UCLA等眾多國內(nèi)外頂尖大學密切交流和合作，已簽約了3000+名資深導師。

　　致力于職場咨詢，變革中國年輕人的職業(yè)發(fā)展，一直都是職問的使命。為即將進入職場的年輕人身定制職業(yè)發(fā)展方案，職問平臺專注金融、財務、商業(yè)分析、名企及法律領域，職問設置課程針對職場人技能的提升，讓大學生可以提前掌握職場技巧，也能提前做好從學生到職業(yè)人的身份轉(zhuǎn)變。

　　職問的導師矩陣設置均為來自名企合伙人、高管等職場精英人士，經(jīng)驗豐富，了解職場新人與目標崗位后，將提供全程陪伴職場新人拿理想offer的服務。

　　職問平臺致力于做年輕求職人的左膀右臂，親自輔助優(yōu)化簡歷，提升面試技巧，職問讓職場年輕人求職的時候，提前掌握技巧，少走彎路。更輕松拿到心動offer，超越同齡人。

　　職問，幫助職場新人早日拿到理想的offer。