當前正值2020屆高校畢業(yè)生求職關鍵時期，為將新冠肺炎疫情對畢業(yè)生就業(yè)的影響降到最小，減輕畢業(yè)生就業(yè)壓力，全省各高校出臺多項戰(zhàn)“疫情”措施，為畢業(yè)生就業(yè)保駕護航。

　　河南科技大學推出系列就業(yè)指導與服務措施。實施線上招聘活動。通過學校就業(yè)信息網(wǎng)、“科大就業(yè)創(chuàng)業(yè)”微信公眾號等平臺，為畢業(yè)生提供招聘信息、就業(yè)指導、職業(yè)規(guī)劃等方面的內(nèi)容，做好用人單位與畢業(yè)生的供需對接工作。開啟空中招聘平臺。舉辦空中宣講會和網(wǎng)絡視頻招聘會，積極邀請用人單位參加在線宣講、互動答疑和視頻面試。截至目前，網(wǎng)上合作單位2329家，提供就業(yè)崗位86554個。強化“空中課堂”建設。聯(lián)合洛陽市人力資源和公共就業(yè)服務中心開通大學生就業(yè)指導直播平臺，推送職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等精品課程。做好就業(yè)困難幫扶工作。做好畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼申報的各項工作，截至目前，已有1110余名各類困難畢業(yè)生申報求職創(chuàng)業(yè)補貼。

　　河南農(nóng)業(yè)大學“春風行動”精準助力畢業(yè)生就業(yè)。織好“一張網(wǎng)”，開展“春風在線”網(wǎng)上招聘行動。學校微信公眾號設立“春風在線”招聘專欄，實現(xiàn)高密度高質(zhì)量的就業(yè)信息推送覆蓋全體畢業(yè)生。目前有200多家企業(yè)和3700多名畢業(yè)生正參與線上雙選會活動，發(fā)布“春風在線”招聘六期。服務“一站式”，實施“春風桃李”就業(yè)服務行動。通過開通《大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導》網(wǎng)絡課程、大學生職業(yè)測評與規(guī)劃線上平臺為畢業(yè)生提供線上就業(yè)咨詢及職業(yè)規(guī)劃服務，組織就業(yè)指導教師開設就業(yè)指導“云課堂”，通過微信、電話與畢業(yè)生“一對一”解答學生求職疑惑；針對畢業(yè)生的報到證、政審函、三方協(xié)議書、就業(yè)推薦表等就業(yè)服務工作做到“不見面”“馬上辦”。溫暖“一片心”，實施“春風送暖”困難幫扶行動。為湖北籍家庭經(jīng)濟困難學生發(fā)放臨時補助，特別困難的給予每人2000元，比較困難及一般困難的給予每人1000元的進行補貼，發(fā)放補貼款7.1萬元。

　　華北水利水電大學積極開展“云就業(yè)”服務工作。開啟“云平臺”，精心組織疫情防控期間線上招聘工作。搭建兩大線上招聘平臺：利用學校就業(yè)信息網(wǎng)平臺開展線上招聘；引進網(wǎng)絡視頻云招聘平臺，建設華北水利水電大學云人才市場進行線上招聘。自2月17日開始線上招聘以來，已開展小型招聘會30多場，參會企業(yè)近200家。積極應對，強化疫情防控期間線上就業(yè)指導工作。充分利用就業(yè)管理服務系統(tǒng)，采取兩種方式對全校學生開展線上就業(yè)指導咨詢服務：通過系統(tǒng)留言板的方式進行指導；通過預約教師的方式進行“一對一”指導。安排經(jīng)驗豐富的16名教師組成專業(yè)指導師隊伍在線值班，全面滿足學生的就業(yè)指導咨詢需求。全面啟動2020年困難畢業(yè)生幫扶工作。針對家庭經(jīng)濟困難、少數(shù)民族和學業(yè)困難等就業(yè)困難畢業(yè)生和受此次疫情影響較重的湖北籍未就業(yè)學生全面開啟“一對一”就業(yè)指導幫扶工作。

　　洛陽師范學院充分依托互聯(lián)網(wǎng)平臺，為畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)服務。完善網(wǎng)絡平臺，加大信息推送力度。學校發(fā)出公開信，明確學校官網(wǎng)、微信公眾號、各學院畢業(yè)生群為信息發(fā)布的主渠道；安排專人關注國家、省就業(yè)平臺，及時向畢業(yè)生轉發(fā)就業(yè)政策和就業(yè)信息。舉行網(wǎng)絡招聘，為畢業(yè)生求職牽線搭橋。學校主動與精準服務平臺對接，學生也可以通過平臺瀏覽省內(nèi)其他高校的招聘信息并參加兄弟高校的雙選會。截至目前，共有7936名畢業(yè)生報名參加雙選會，共326家用人單位為畢業(yè)生提供4萬余個優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位。引進網(wǎng)絡資源，為畢業(yè)生提供精準服務。學校主動與洛陽市人社局對接，聯(lián)合駐洛高校為學生開通提供就業(yè)指導直播平臺，內(nèi)容包括建立生涯與職業(yè)意識、職業(yè)探索、環(huán)境探索、學會做職業(yè)選擇等多個模塊。

　　鄭州升達經(jīng)貿(mào)管理學院通過開展線上就業(yè)招聘、線上就業(yè)手續(xù)辦理、線上就業(yè)指導、線上基層就業(yè)服務等在內(nèi)的云端就業(yè)服務，把就業(yè)服務做到學生心坎里。“空中宣講會+空中雙選會”助力實現(xiàn)隔空人才需求對接。學校以市場及學生需求為主導，形成大型校園綜合類招聘會、各學院專業(yè)性招聘會、企業(yè)專場宣講招聘會等全方位立體化的“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”精準推薦招聘服務體系。截至2月24日，共有416家用人單位報名，提供職位2829個，提供崗位65414個。“團體輔導”+“個性化輔導”助力畢業(yè)生線上技能提升。學校先后舉辦“就業(yè)能力提升”“職場精英挑戰(zhàn)賽”系列活動，疫情期間將就業(yè)指導活動轉變?yōu)榫€上課堂，推出系列專題活動。“線上就業(yè)手續(xù)辦理+專人微信服務”助力線上服務不斷線，學生咨詢不停歇。學校在省內(nèi)高校率先布局搭建多元化網(wǎng)絡信息化平臺，通過畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、就業(yè)工作交流群等多種網(wǎng)絡發(fā)布渠道，通過數(shù)字化、智慧化平臺建設，實現(xiàn)網(wǎng)上就業(yè)一站式服務。

　　鄭州電力高等專科學校啟動應急響應服務機制，打造就業(yè)新模式。學校多次開會研討布置疫情期間就業(yè)工作，引導畢業(yè)生調(diào)整好假期安排，妥善安排好就業(yè)、學習和生活。推進線上服務，校園招聘“不停歇”。邀請并協(xié)助各用人單位通過學校就業(yè)網(wǎng)、微信公眾號等渠道開展“線上”招聘會。提高服務水平，畢業(yè)生手續(xù)辦理“不間斷”。通過學校就業(yè)信息網(wǎng)、微信公眾號和就業(yè)工作群等渠道，將辦理畢業(yè)生事務的方式第一時間通知各學院和畢業(yè)生。安排工作人員指導同學們通過郵寄、請輔導員代辦、線上提交電子材料等方式，完成線下就業(yè)手續(xù)相關事宜。加強教育引導，就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育“不停學”。制定《大學生就業(yè)指導與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育》課程網(wǎng)絡教學計劃，引導學生樹立科學就業(yè)觀。做好精準幫扶，就業(yè)指導服務“不打烊”。通過咨詢熱線、答疑微信群等方式，開展就業(yè)指導和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)咨詢服務，解答畢業(yè)生在疫情防控期間面臨的求職心態(tài)、網(wǎng)絡面試等問題。

　　鄭州鐵路職業(yè)技術學院依托TAS職能教學與就業(yè)平臺、QQ群、微信群、直播平臺等線上學習工具，開展“停課不停指導”公益就業(yè)指導活動。實施“群聊”幫扶。在疫情防控期間，學校就業(yè)指導教師下沉到學生中去，通過建立“就業(yè)好心態(tài)”群、簡歷制作群、面試輔導群等，有針對性地為學生進行線上輔導和解答，對就業(yè)困難的學生實行“一對一”幫扶工作。雙向積分管理。依托TAS平臺，學生自主學習職業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)微課，教師在“你問我答”模塊與學生互動交流，解決疫情期間學生所遇各類問題，學生可在平臺獲得自主學習積分，教師也可獲得輔導積分。豐富微課資源。根據(jù)學校統(tǒng)一部署，教師自行錄制《當求職遇到疫情》《企業(yè)說就業(yè)》等微課并上傳至TAS平臺“微課堂”模塊，方便學生系統(tǒng)學習。落實分層教學。對于2019級學子，注重調(diào)整學生就業(yè)心態(tài)、提升學生制作金簡歷的能力；對于2018級學子，側重于提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的輔助指導。

　　河南醫(yī)學高等?？茖W校根據(jù)防控工作有關要求，停止線下各類招聘活動，堅持“就業(yè)服務不打烊、招聘信息不斷檔”，集中開展畢業(yè)生春季網(wǎng)絡雙選會。在學校就業(yè)信息網(wǎng)、學校微信公眾號和招生就業(yè)處微信公眾號上為用人單位和畢業(yè)生開辟新的招聘、就業(yè)陣地。利用省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布春季網(wǎng)絡雙選會信息。對外簡化用人單位和畢業(yè)生的注冊流程，強化安全防范措施，在保障畢業(yè)生就業(yè)信息安全的同時，有效將線下招聘轉換為線上互動信息化招聘模式，提高了就業(yè)招聘工作效率。對內(nèi)實施畢業(yè)生網(wǎng)上簽約審核和就業(yè)手續(xù)辦理工作，進一步優(yōu)化疫情防控期間就業(yè)工作流程，確保畢業(yè)生順利完成網(wǎng)簽，及時完成就業(yè)手續(xù)辦理。學校積極構建“校、系、輔導員、班級”四級就業(yè)工作服務體系，及時收集和整理畢業(yè)生在求職中遇到的職業(yè)規(guī)劃發(fā)展、簡歷制作、就業(yè)政策等方面的問題并有針對性的解決。

　　河南城建學院切實關愛在校創(chuàng)業(yè)學生，提供不斷線的指導服務。充分利用中國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育聯(lián)盟和中國高校眾創(chuàng)空間聯(lián)盟合作開展“在線雙創(chuàng)行動”“停課不停學”“停課不停創(chuàng)”，實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作數(shù)字化升級和教育資源共享。對重點項目和團隊人員開展數(shù)字化管理和服務工作，開展與線下實質(zhì)等效的在線互動教學，靈活開展導師與項目之間的多種線上幫扶活動。認真做好“互聯(lián)網(wǎng)+”大賽應對預案。疫情防控可能會導致第六屆中國國際“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽比賽時間推遲，學校提前做好大賽籌備預案，采用“線上BP材料審閱+視頻路演評比”的模式進行網(wǎng)絡公開選拔，邀請評審專家對重點項目進行網(wǎng)絡線上指導，助力各創(chuàng)業(yè)團隊提升項目質(zhì)量，充分做好賽前準備工作。

　　三門峽社會管理職業(yè)學院拓寬就業(yè)渠道，廣泛聯(lián)系用人單位，摸清人才需求，動員用人單位開展線上招聘活動；完善網(wǎng)上就業(yè)服務措施，充分利用網(wǎng)上就業(yè)服務平臺、學校微信公眾號、畢業(yè)班微信群等渠道線上發(fā)布各類人才招聘信息。引導畢業(yè)生和用人單位，通過網(wǎng)上就業(yè)服務平臺、電子郵件等方式投遞、收攬簡歷，通過微信、QQ等軟件進行遠程視頻面試，開展網(wǎng)上簽約。按照學院教學整體安排，落實“停課不停學”要求，各院（系、部）利用網(wǎng)課、企業(yè)微信等做好大學生就業(yè)指導課程線上教學工作。對特殊群體畢業(yè)生和建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生提供“一對一”或“多對一”的就業(yè)幫扶，切實為就業(yè)困難學生做好幫扶。

　?。ㄐ侣勣k/綜合