眾所周知，家居門窗企業(yè)是依托樓市發(fā)展的行業(yè)，在商品房市場成交量急速下降的環(huán)境下，家居行業(yè)的銷量也必將面臨寒冬。目前，生產(chǎn)成本增加而利潤卻減少，許多家居門窗企業(yè)的大佬們明顯感覺到了一種“收不抵支”的生產(chǎn)壓力，門窗制作業(yè)縮減規(guī)模、裁人、關(guān)閉的音訊層出不窮。門窗制造業(yè)的“寒冬”是否來臨了?

    新消費(fèi)主力崛起門窗制作業(yè)仍有大時(shí)機(jī)

    《我國制作2025藍(lán)皮書(2016)》中顯現(xiàn)，在智能制作技能應(yīng)用、制作業(yè)歸納本錢改變等要素影響下，全球制作業(yè)規(guī)劃逐步調(diào)整，正在加速向東南亞、南亞、非洲等本錢更為低價(jià)的區(qū)域搬運(yùn)。這就意味著，隨同我國經(jīng)濟(jì)的開展、人員本質(zhì)的進(jìn)步，勞作力本錢已不再像過往那樣的低價(jià)。最少與東南亞、南亞、非洲等地比較來說，勞作力本錢和人員盈利的優(yōu)勢逐步不見。我國門窗等制作業(yè)隆冬已經(jīng)到來。

    即便如此，但當(dāng)下我國經(jīng)濟(jì)發(fā)生了無窮的改變。其間，最大的改變不是經(jīng)濟(jì)增速的放緩，也不是供應(yīng)的過剩，而是我國出現(xiàn)了一批億級(jí)數(shù)量的花費(fèi)者。這些80后和90后，正走上社會(huì)的舞臺(tái)，并將在將來30年內(nèi)占有舞臺(tái)中心方位，變成新崛起的花費(fèi)主力。他們喜愛按自我志愿挑選日子方式，而且愿意為優(yōu)異的東西付費(fèi)。其視，為優(yōu)異的東西付費(fèi)，也是持久、持久的全球做法。知道了持久不變的東西，對(duì)不斷的改變又有何懼?

    曾幾何時(shí)，雷軍在2010年考慮其時(shí)的狀況發(fā)現(xiàn)，“我國作為制作大國，具有全球最大商場之一，可是我國人瞧不起自個(gè)的商品。由于商品確實(shí)做得很差，擺在商店里的商品都非常貴?！爆F(xiàn)在，這個(gè)狀況也沒有得到極好的改善。這些新生長起來的花費(fèi)者，想要花錢買優(yōu)異的東西，卻面臨著為難，原因是他們發(fā)現(xiàn)有些東西在國內(nèi)買不到。

    未來，定制化或能占有制作業(yè)的半壁江山

    在這么的背景之下，誰可以深化了解新式花費(fèi)集體的最深層的持久不變的需要，也就必定程度上捉住了當(dāng)下的花費(fèi)商場及下一個(gè)商場的增長點(diǎn)。亦本來，求道，即是求知不變的東西，知不變的的東西，即是知道。事實(shí)上，不只是花費(fèi)商場前景寬廣，為我國門窗制作業(yè)發(fā)展提供了條件。此外，定制化需要量的進(jìn)步也清楚明了地讓人看到我國門窗制作業(yè)的潛力。不然，也就沒有云核算、大數(shù)據(jù)等等這些業(yè)界外街談議巷的事情了。

    定制化，是包含但不僅包含我國門窗制作在內(nèi)的一切職業(yè)的效勞開展方向。現(xiàn)在，花費(fèi)者的日子品嘗逐步進(jìn)步，對(duì)花費(fèi)特性的尋求越發(fā)顯著，而定制化效勞給花費(fèi)者帶來的恰是特性的感觸。正如世界上沒有兩片完全相同的樹葉相同，沒有哪兩個(gè)人可以從定制化效勞中得到完全相同的體會(huì)，因而定制化越來越受歡迎。

    當(dāng)時(shí)，除了一些有錢人為了尋求與眾不一樣的日子外，也也許存在一些人因某種特別的需要而挑選定制。但全體看來，由于與將來比曩昔持久是初級(jí)階段，所以可以說之前的定制化的需要較低。而今天，定制化的需要正不斷進(jìn)步，而且具有某種程度的共性。依據(jù)共性劃分出不一樣的種類，再依照這些種類的特性需要進(jìn)行效勞定制，我國門窗制作業(yè)為此具有了更多的也許性。

    細(xì)想一下，定制化效勞所發(fā)生的“體會(huì)”效應(yīng)是帶給花費(fèi)者夸姣的感受、持久的回憶和值得回味的事物與閱歷。而逐步變成花費(fèi)主力的將來人，尋求日子品質(zhì)，與定制化是非常符合的。假如像有些人所說的那樣，“第一代‘我國制作’的商品，雖‘價(jià)廉物美’，卻了無情味?！蹦敲矗诙拔覈谱鳌钡某晒麜?huì)應(yīng)花費(fèi)者需要而生，充溢情味。情味這個(gè)東西，說也說不清楚，就象詩。但有一種現(xiàn)象是，自在的人，都是詩人。將來定制化或能占有制作業(yè)的遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越半壁的江山也未可知。知道的人，才會(huì)有工匠精力，由于他們開悟了，是自在的，所以有詩性。

    我國門窗制作業(yè)需要的不僅是人，而是人才

    隨同互聯(lián)網(wǎng)+年代的到來，各行各業(yè)的晉級(jí)變得愈加顯著，但晉級(jí)狀況有所不一樣。對(duì)我國門窗制作業(yè)而言，互聯(lián)網(wǎng)只能幫助其完成轉(zhuǎn)型晉級(jí)的一有些，別的有些則需要依托技能商品化才能和工匠精力?？萍歼M(jìn)步是商品化才能進(jìn)步的首要路徑。目前，技能革命產(chǎn)業(yè)化還未抵達(dá)，但將來的二三十年，包含人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、虛擬現(xiàn)實(shí)技能、新能源等新一代技能，將會(huì)源源不斷地為技能商品化才能的進(jìn)步提供條件。

    而工匠精力無論是在曩昔仍是將來，都需要貫穿門窗制作業(yè)開展的一直。尤其是隨同定制化效勞需要的上升，這種必要性越發(fā)顯著。定制化效勞不只是一種勞作，更是一種高水平的勞作。它對(duì)“勞作者”具有更高的請(qǐng)求。因而，門窗制作業(yè)需要的不僅是人，而是人才。

    2月14日，教育部最新發(fā)布的《制作業(yè)人才開展規(guī)劃攻略》，對(duì)制作業(yè)10大要點(diǎn)范疇人才需要進(jìn)行了猜測。猜測顯現(xiàn)，至2025年，新一代信息技能產(chǎn)業(yè)人才缺口將達(dá)950萬，高端數(shù)控機(jī)床和機(jī)器人范疇人才缺口將抵達(dá)450萬人，電力裝備范疇人才缺口將抵達(dá)400萬……無論是哪一個(gè)范疇對(duì)人才的需要，都需要有更高的本質(zhì)，更豐厚的專業(yè)知識(shí)，更積極的工作態(tài)度的真實(shí)的人才。盡管，現(xiàn)在的出產(chǎn)車間已和以往大不相同，許多人力被機(jī)器人所替代，使加工變得愈加速速精準(zhǔn)。但假如想要打造出完美、極致的商品，那么對(duì)商品精雕細(xì)琢、精益求精的工匠精力必定是不可或缺的。

    總之，我國門窗制作業(yè)要想披荊斬棘一路前行，具體或首要取決于一批制作業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的認(rèn)知。當(dāng)然，門窗企業(yè)也須一直深信：勇者無懼，披荊斬棘，終將抵達(dá)彼岸。