打破收入瓶頸 找到投資出路
20世紀(jì)時期的人們,找到一份有固定收入的工作,就意味著即將過上不錯的生活。然而,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和物價的上漲,不少人對生活質(zhì)量的追求已經(jīng)超過了自身經(jīng)濟(jì)能力承受的范圍。很多人表示,眼下這個時代,想過上有質(zhì)量的生活,自己卻又陷入“收入瓶頸期”。
為什么出現(xiàn)“收入瓶頸”?其實,出現(xiàn)這樣的情況并不稀奇,反而很普遍。通常“收入瓶頸”的原因有三點
工作的可替代性高
比如開專車、端盤子、發(fā)傳單等,這樣的工作很容易被人取代,注定無法讓收入突破預(yù)期。勞動雖無貴賤,可一個人的時間精力有限,重復(fù)性的機(jī)械化工作也無法讓自己變得更值錢。
2. 可遷移能力低
可遷移能力是指可以用來完成許多類型工作的技能。比如交流表達(dá)、團(tuán)隊協(xié)作、組織計劃、思維能力和創(chuàng)造力等。如果你留心就不難發(fā)現(xiàn),收入較高的人群即便去做自己并不熟悉的工作,也能在短時間內(nèi)上路,而且通常還做的不錯。很重要的原因就是他們在已具備強(qiáng)大的可遷移能力前提下,可快速適應(yīng)新環(huán)境。
3.收入單一
沒錯,普通人只靠著工資過活,一定就會遇上“收入瓶頸”的時期。大多數(shù)人只有工資,收入渠道單一,薪資提不上去,整個生活質(zhì)量就不能上漲。
找到原因,就不難解決“收入瓶頸”的問題!首先,要充實自己,讓自己的技能有不可取代性,從而獲得高收入;其次,鍛煉自己的適應(yīng)能力,培養(yǎng)團(tuán)隊協(xié)作、創(chuàng)造力、交流表達(dá)等能力;最后,學(xué)會理性投資,通過投資來獲得多種收入。
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