值此改革開(kāi)放40周年之際，2018首屆“中國(guó)工匠精神50人論壇”于11月29日在北京大學(xué)博雅酒店大學(xué)堂召開(kāi)。論壇圍繞國(guó)家戰(zhàn)略和工匠精神，以“民營(yíng)企業(yè)需要怎樣的工匠精神”為主題，集合50位專(zhuān)家學(xué)者及民營(yíng)企業(yè)家，共同探討民營(yíng)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展。

　　改革開(kāi)放40年來(lái)，是民營(yíng)企業(yè)蓬勃發(fā)展的40年，這40年，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)經(jīng)歷了從小到大、由弱變強(qiáng)的發(fā)展階段，在穩(wěn)定增長(zhǎng)、促進(jìn)創(chuàng)新、增加就業(yè)、改善民生等方面發(fā)揮了重要作用，成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量。于改革開(kāi)放40周年之際召開(kāi)本次論壇，目的在于從“工匠精神”的角度分析并分享民營(yíng)企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，幫助民營(yíng)企業(yè)尋找能夠快速發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的根本動(dòng)力，助力民營(yíng)企業(yè)打造核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　作為該論壇發(fā)起人之一，中國(guó)工匠精神先行者、大國(guó)工匠文化體系構(gòu)建專(zhuān)家、知名財(cái)經(jīng)作家、《工匠精神》作者付守永認(rèn)為，打造民營(yíng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的根本在于品質(zhì)革命、效率革命和價(jià)值革命。他提出，要想在競(jìng)爭(zhēng)中勝出，企業(yè)家需要升級(jí)對(duì)工匠精神的認(rèn)知體系，要能夠耐得住寂寞，靜下心來(lái)做好一件事情，成為“匠系青年”，在產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)差異化、商業(yè)模式創(chuàng)新上不斷超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

　　論壇現(xiàn)場(chǎng)，“具有工匠精神企業(yè)”相關(guān)代表做了經(jīng)驗(yàn)分享，中康美萊也應(yīng)邀出席了本次首屆“中國(guó)工匠精神50人論壇”并積極建言獻(xiàn)策。

　　據(jù)了解，本次論壇取得了重要成果，論壇上宣布成立了“中國(guó)工匠精神智庫(kù)”(簡(jiǎn)稱(chēng)“中匠智庫(kù)”)，“中匠智庫(kù)”將以“返璞歸真，解企業(yè)之惑;正本清源，排國(guó)家之憂(yōu)”為宗旨，為國(guó)內(nèi)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，幫助企業(yè)構(gòu)建匠心文化體系，落地“工匠精神”，將工匠精神轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。論壇還提出，將在三年時(shí)間帶領(lǐng)100家企業(yè)走出國(guó)門(mén)，開(kāi)展以“工匠精神”為主題的深度游學(xué);三年時(shí)間深度輔導(dǎo)、培育100家具有工匠精神基因的企業(yè);三年時(shí)間研究100位具有工匠精神的個(gè)人或企業(yè)，形成中國(guó)解決方案樣本。

　　論壇最后形成了“工匠精神國(guó)民宣言”倡議書(shū)，包括中康美萊在內(nèi)的到場(chǎng)企業(yè)集體宣誓：讓我們一起傳播工匠精神，讓中國(guó)成為工匠之國(guó)。