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玻璃行業(yè)去產(chǎn)能需全行業(yè)自己解決

財經(jīng) 2018-10-28 06:42:55 來源:互聯(lián)網(wǎng)絡

  為深入貫徹國務院辦公廳2016年34號文件精神,在工信部原材料司的指導下,中國建筑材料聯(lián)合會會同中國建筑玻璃與工業(yè)玻璃協(xié)會,于7月30日在武漢成功召開“平板玻璃行業(yè)去產(chǎn)能穩(wěn)增長調(diào)結(jié)構(gòu)增效益交流大會”,為玻璃行業(yè)貫徹落實34號文件要求,去產(chǎn)能、穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、增效益吹響了“集結(jié)號”。
  
  玻璃行業(yè)要把《指導意見》作為降本增效、實現(xiàn)脫困發(fā)展的指導性文件認真貫徹落實。同時還要堅持“行業(yè)的事情首先要依靠自身,自己的問題盡量自己解決”,發(fā)揮主觀能動性。召開本次會議的根本目的,就是為了統(tǒng)一思想、提高認識,為積極落實政策要求、為采取一致行動創(chuàng)造條件,也是為了動員和匯聚全行業(yè)的力量,不斷探索推進去產(chǎn)能、調(diào)結(jié)構(gòu)、補短板的有效途徑,共同推進行業(yè)共性和根本性問題的解決,實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。為達到會議目的,取得實實在在的效果,我們在聯(lián)合會的指導支持下進行了精心的籌備。
  
  一是把握時機,提升效果。選擇這個時間召開會議是基于以下因素考慮,一是34號文件發(fā)布以來玻璃行業(yè)經(jīng)過宣傳學習,已經(jīng)有了思想基礎,部分地方政府正在編制落實方案或供給側(cè)改革方案,可以初步檢驗政策文件執(zhí)行的效果;二是上半年的數(shù)據(jù)都出來了,便于我們分析行業(yè)情況。從實際情況看,不論是宏觀經(jīng)濟形勢,還是平板玻璃運行,都出現(xiàn)了積極的變化。行業(yè)運行情況有所好轉(zhuǎn)。在這樣的背景下召開本次會議,有利于堅定信心,提高貫徹落實政策的積極性。
  
  同時行業(yè)形勢依然嚴峻。雖然上半年行業(yè)運行質(zhì)量和效益都有所回升,但由于產(chǎn)能嚴重過剩、結(jié)構(gòu)不合理、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出、市場秩序失范,制約行業(yè)效益提升等影響行業(yè)發(fā)展的根本性矛盾沒有得到有效解決,回升還很脆弱。因此堅決貫徹落實國辦發(fā)34號文件要求,堅持不懈推進去產(chǎn)能、調(diào)結(jié)構(gòu)、補短板,仍然是玻璃行業(yè)今后一個時期的工作重點。
  
  二是選好突破點、規(guī)劃會議內(nèi)容。中國建筑玻璃與工業(yè)玻璃協(xié)會組織研究提出了“玻璃行業(yè)貫徹落實《國務院辦公廳關于促進建材工業(yè)穩(wěn)增長調(diào)結(jié)構(gòu)增效益的指導意見》方案”,確定了10多項重點工作,并正在逐步推進之中。當前最重要的是要發(fā)揮政策的引領、導向作用,進一步推動全行業(yè)認真貫徹落實,只有全行業(yè)統(tǒng)一了思想認識,才能轉(zhuǎn)化并迸發(fā)出巨大的創(chuàng)造力,共同推進行業(yè)問題的解決?!吨笇б庖姟肥悄壳安A袠I(yè)脫困增效、健康持續(xù)發(fā)展的指導,不論是控制新增產(chǎn)能、淘汰落后產(chǎn)能、還是綠色發(fā)展、市場協(xié)調(diào)等,國家都有相關的要求,但如果行業(yè)企業(yè),特別是企業(yè)管理層不提高認識、轉(zhuǎn)變觀念,還固守原有的思維和模式、各自為戰(zhàn),行業(yè)共性問題的解決就是一句空話。因此提高認識、統(tǒng)一思想是基礎。
  
  三是以問題為導向,從見效最快處著手。針對行業(yè)面臨的產(chǎn)能嚴重過剩和行業(yè)缺乏自律行為準則的狀況,我們決定從建立產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整基金推進化解產(chǎn)能過剩和探索加強行業(yè)自律兩方面入手,將《指導意見》轉(zhuǎn)換為玻璃行業(yè)具有可操作性的具體辦法與措施,逐步推進落實政策要求。根據(jù)這樣的思路,我們起草了《平板玻璃建立產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項基金方案(討論稿)》、《平板玻璃行業(yè)自律協(xié)調(diào)公約(討論稿)》、《關于加強平板玻璃區(qū)域市場治理與協(xié)調(diào)的若干意見(討論稿)》3個文件,以期有針對性地推動解決行業(yè)發(fā)展面臨的突出問題和矛盾。
  
  從會議的實際效果和會后短短幾天的反應看,本次會議對于促進行業(yè)轉(zhuǎn)變觀念開始起到作用。有的企業(yè)建議再加大與企業(yè)投資人的溝通,就產(chǎn)能退出、市場自律等進入深入探討;有的企業(yè)表示,貫徹落實好文件精神,關鍵要從自身做起,自覺遏制新增產(chǎn)能、自覺落實調(diào)整結(jié)構(gòu)、自覺維護行業(yè)利益。有的企業(yè)還認為:三個文件,作為玻璃行業(yè)落實政策要求,推進脫困增效實現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展的切入點,思路、方向都很明確,下步的重點要在可操作性和抓落實上下功夫。這些意見建議既表明了行業(yè)企業(yè)對貫徹落實國辦發(fā)34號文件精神的高度重視,也反映了大家對引導行業(yè)去產(chǎn)能、穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、增效益工作所寄予的深切希望。
  
  一、建立平板玻璃產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項基金,是為了解決行業(yè)“長治久安”的問題
  
  就化解產(chǎn)能過剩的思路而言,不外乎主動的和被動的兩種方式。國發(fā)[2013]41號文件提出了著力發(fā)揮市場機制作用,完善配套政策,“消化一批、轉(zhuǎn)移一批、整合一批、淘汰一批”過剩產(chǎn)能的措施。具體到玻璃行業(yè),最好的方式就是通過主動的有序退出壓減過剩產(chǎn)能,使產(chǎn)能規(guī)?;貧w合理水平。但是過去的經(jīng)驗表明,不論是市場手段還是行政手段,不論是嚴格控制新增產(chǎn)能,還是加快淘汰落后產(chǎn)能,工作難度都非常大;通過碳交易實現(xiàn)產(chǎn)能退出目前還不具備條件。
  
  34號文件提出的“探索由大型骨干平板玻璃企業(yè)按照誰受益、誰付費的原則,聯(lián)合設立產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項資金,專門用于獎補主動退出的產(chǎn)能”的要求,為玻璃行業(yè)壓減過剩產(chǎn)能提供了一個新思路。但其又是原則性、指導性的,還缺乏操作性的內(nèi)容,落實關鍵是要創(chuàng)造性地拓展與轉(zhuǎn)換政策,變?yōu)榫哂胁僮餍缘恼叽胧?,當前特別是要推動各級地方政府發(fā)揮作用,利用各地政府制定和出臺“供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革方案”、“貫徹落實34號文件實施方案”的機會,把政策和要求轉(zhuǎn)換成省區(qū)市政府的政策,這是非常關鍵的。
  
  關于資金來源,我們希望國家的直接支持,但幾個過剩行業(yè)中,鋼鐵和煤炭有專項資金的支持,而水泥和平板玻璃沒有,今后還要繼續(xù)積極爭取?,F(xiàn)階段還是要靠行業(yè)自身,在政策的框架下探討有效的和有操作性的方式。最終決定參照國家發(fā)改委和工信部《關于水泥企業(yè)用電實行階梯電價政策有關問題的通知》(發(fā)改價格[2016]75號)的精神,根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)用電量征收的方式籌集資金。要依靠行業(yè)自身的力量推進該項工作。既符合政策的要求,又體現(xiàn)了“行業(yè)的事情首先要依靠自身,自己的問題盡量自己解決”思想。
  
  協(xié)會認為,在當前國家整體經(jīng)濟面臨下行壓力之下,用行業(yè)的力量自籌資金解決行業(yè)自己的產(chǎn)能過剩問題,用經(jīng)濟的辦法解決產(chǎn)能退出的問題是敢于擔當?shù)捏w現(xiàn),也是工作思路的創(chuàng)新?!镀桨宀AЫa(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項基金方案(討論稿)》提出了專項資金的籌集、使用和管理等意見,供各級政府主管部門和企業(yè)、行業(yè)協(xié)會共同討論修改后,最終建議由政府以文件的形式下發(fā)實施。將依據(jù)實現(xiàn)行業(yè)產(chǎn)能利用率不低于85%的目標,2020年前至少需淘汰和壓減平板玻璃產(chǎn)能2億重量箱;涉及約1.2萬人左右的職工需要轉(zhuǎn)崗或安置。綜合考慮行業(yè)平均投資水平、企業(yè)職工安置和做好職工社會保險等各種因素,初步分析,參照設計產(chǎn)能規(guī)模,按平均補償10元/重量箱標準對退出的浮法玻璃生產(chǎn)線予以補償。以此估算,全行業(yè)在“十三五”期間至少需要籌集產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項資金20億元。
  
  下步工作重點:一是進一步征求行業(yè)意見,特別是副會長單位和重點骨干企業(yè)的意見,對文件進行補充完善;二是將正式稿報送政府主管部門審批;三是指導和督促地方協(xié)會,參照文件指標和要求,結(jié)合當?shù)厍闆r制定落實辦法,報當?shù)卣龠M出臺地方政策,開展工作。
  
  二、行業(yè)自律是行業(yè)穩(wěn)定有序發(fā)展的重要保證
  
  自律就是要自我約束自己的行為。行業(yè)自律是行業(yè)內(nèi)部自我管理,自我約束的一種措施。從工作內(nèi)容看,行業(yè)自律既包括行業(yè)內(nèi)對國家法律,法規(guī)政策的遵守和貫徹,也包括行業(yè)內(nèi)通過行規(guī)行約規(guī)范自己的行為,通過統(tǒng)一的“游戲規(guī)則”維護本行業(yè)和企業(yè)的利益,避免惡性競爭,維護本行業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展。
  
  行業(yè)自律是建立在行業(yè)企業(yè)的基礎之上的,開展行業(yè)自律是協(xié)會的工作職責,主體是企業(yè)。國辦發(fā)34號文件第二十一條明確提出“發(fā)揮協(xié)會作用,完善行規(guī)行約,加強行業(yè)自律,引導企業(yè)遵規(guī)守法,誠實守信、公平競爭”。國發(fā)[2014]20號《關于促進市場公平競爭維護市場正常秩序的若干意見》、國發(fā)[2014]21號《社會信用體系建設規(guī)劃綱要(2014~2020年)》、民發(fā)[2014]225號《關于推進行業(yè)協(xié)會商會誠信自律建設工作的意見》等明確了市場治理與協(xié)調(diào)的內(nèi)容、地位和作用,因此,加強行業(yè)自律不僅是協(xié)會的主要工作、是企業(yè)和各級協(xié)會的責任和義務,在目前情況下也是促進行業(yè)效益回升和規(guī)范市場發(fā)展的重要保證。
  
  回顧玻璃行業(yè)產(chǎn)生的問題,不論是遏制控制新增產(chǎn)能力度不足、淘汰落后產(chǎn)能進度緩慢,還是市場環(huán)境的惡化無不與行業(yè)自律有著直接的關系,正如金晶集團董事長王剛同志所說的“問題都是我們自己造成的”;走出目前困境也要“依靠我們自己”。對此一定要統(tǒng)一認識,樹立自主自救思想,少說困難多出辦法,多團結(jié),多協(xié)調(diào),齊心協(xié)力統(tǒng)一行動行業(yè)才有希望。
  
  以往工作中,在協(xié)會的組織和指導下,平板玻璃行業(yè)圍繞貫徹執(zhí)行產(chǎn)業(yè)政策、市場協(xié)調(diào)與規(guī)范市場競爭行為、產(chǎn)能調(diào)控、組織開展與上下游產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)等方面,加強行業(yè)自律監(jiān)督,取得了明顯的成效。為適應行業(yè)形勢的新變化,我們在認真總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎上,對2012年版行業(yè)自律公約進行修訂完善,并新制定了平板玻璃區(qū)域市場治理與協(xié)調(diào)的若干意見,以期建立全國性自律約束與區(qū)域性治理協(xié)調(diào)相結(jié)合的玻璃行業(yè)自律新機制,提高自律效果。
  
  此次制定發(fā)布的《平板玻璃行業(yè)自律協(xié)調(diào)公約》,按照規(guī)范格式、從嚴格執(zhí)行相關的法律、控制新增產(chǎn)能、淘汰落后產(chǎn)能、提高產(chǎn)品質(zhì)量、強化協(xié)調(diào)配合、開展限產(chǎn)增效、履行企業(yè)責任和社會責任等多方面,規(guī)定了行業(yè)自律的內(nèi)容和要求,涵蓋了行業(yè)工作的絕大部分,內(nèi)容全面,以期通過公約的執(zhí)行,促進規(guī)范行業(yè)發(fā)展秩序。
  
  《關于加強平板玻璃區(qū)域市場治理與協(xié)調(diào)的若干意見》則是按照行業(yè)自律公約的原則要求,進一步明確區(qū)域治理與協(xié)調(diào)機制和主體責任,是對前一個文件的深化和具體化。一方面明確了區(qū)域劃分及協(xié)調(diào)人,責任到地區(qū)、責任到人;另一方面明確了不同主體的工作職責。中國建筑玻璃與工業(yè)玻璃協(xié)會負責協(xié)商和指導全國平板玻璃市場治理與協(xié)調(diào)工作,包括制定加強區(qū)域市場協(xié)調(diào)的指導意見,制定全國范圍內(nèi)相關活動的工作方案等六項具體職責;區(qū)域市場協(xié)調(diào)人負責協(xié)商和引導區(qū)域內(nèi)市場治理與協(xié)調(diào)工作,包括建立機構(gòu)、制訂工作制度、組織協(xié)調(diào)活動、監(jiān)督檢查等七項職責;區(qū)域企業(yè)責任包括貫徹執(zhí)行產(chǎn)業(yè)政策、承擔社會責任、履行合約責任、支持區(qū)域協(xié)調(diào)平臺工作、相互監(jiān)督等五項職責。
  
  下步工作重點:希望大家在討論過程中積極提出意見建議,便于盡快補充完善并在玻璃行業(yè)實行。一是進一步征求行業(yè)意見,特別是副會長單位和重點骨干企業(yè)的意見,對文件進行補充完善;二是將平板玻璃行業(yè)自律協(xié)調(diào)公約正式發(fā)布執(zhí)行;三是協(xié)商和指導區(qū)域市場治理與協(xié)調(diào)工作機制的建立,區(qū)域的問題區(qū)域解決。按照五個大區(qū),把各大區(qū)協(xié)調(diào)負責人的職責,各大區(qū)協(xié)調(diào)的工作機制建立起來,積極開展限產(chǎn)增效,組織降本增效與對標,組織遏制低于成本的無序惡性競爭,促進市場協(xié)調(diào)。
  
  最后我希望,玻璃行業(yè)要充分利用34號文件提供的政策機遇,堅持“行業(yè)的事情首先要依靠自身,自己的問題盡量自己解決”,統(tǒng)一思想、提高認識為采取一致行動創(chuàng)造條件,發(fā)揮主觀能動性,積極參與討論提出意見建議,不斷探索推進去產(chǎn)能、調(diào)結(jié)構(gòu)、補短板的有效途徑,共同推進行業(yè)共性和根本性問題的解決,實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。

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