《2022消費金融行業(yè)發(fā)展白皮書——商業(yè)銀行消費者服務(wù)治理體系(C-SAS)構(gòu)建之策》在京發(fā)布

　　銀行網(wǎng)點變咖啡廳，智能機器人變“大堂經(jīng)理”，吃飯前先刷銀行APP搶個餐券……銀行與消費者的連接和互動已不僅僅是金融業(yè)務(wù)，智能化、便捷化、全場景逐漸成為銀行服務(wù)消費者的新趨勢。

　　銀行為什么如此“不務(wù)正業(yè)”?

　　因為，提升消費者服務(wù)能力是銀行零售轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵，也是銀行未來核心競爭力所在。從目前發(fā)展來看，商業(yè)銀行普遍缺少整體化、系統(tǒng)性的消費者服務(wù)能力搭建，往往是“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”，僅體現(xiàn)在表層的、有問題的服務(wù)能力改善。

　　2023年1月6日，在第七屆新金融論壇上，瞭望智庫聯(lián)合中國光大銀行共同發(fā)布了《2022消費金融行業(yè)發(fā)展白皮書——商業(yè)銀行消費者服務(wù)治理體系(C-SAS)構(gòu)建之策》(下稱《白皮書》)，中國光大銀行股份有限公司信用卡中心黨委書記、總經(jīng)理蔡雪峰對《白皮書》進行了詳解。

　　《白皮書》通過調(diào)查總結(jié)我國商業(yè)銀行提升消費者服務(wù)能力的一系列舉措，結(jié)合專業(yè)領(lǐng)域最新理論和實踐案例，針對行業(yè)目標比較缺乏的消費者服務(wù)治理體系建設(shè)，提供了一整套系統(tǒng)方法論。這套方法論包括了戰(zhàn)略、策略、能力、配套等層面的九大項具體能力建設(shè)，并從微觀、中觀、宏觀三個維度提出了相關(guān)建議，為構(gòu)建商業(yè)銀行消費者服務(wù)治理體系給出了有益探索。

　　蔡雪峰認為，無論是國家報告為中長期發(fā)展做出的戰(zhàn)略謀劃，還是中央經(jīng)濟工作會議為2023年中國經(jīng)濟做出的具體部署，都充分體現(xiàn)了“民惟邦本，本固邦寧”的深刻含義。因此，金融機構(gòu)要堅持“金融為民”的服務(wù)本色，金融從業(yè)者要深入研究消費者需求和心理，從戰(zhàn)略、策略、能力等方面形成完整的消費者服務(wù)治理體系，踐行金融工作的人民性。

　　服務(wù)謀變，變在何處

　　商業(yè)銀行對于個人金融服務(wù)，一直很重視，一直在謀變。

　　曾經(jīng)，關(guān)于銀行服務(wù)，消費者最直觀的感受是網(wǎng)點排不排隊、客服專不專業(yè)、APP好不好用等。這些問題，隨著信息技術(shù)的發(fā)展已經(jīng)得到了一定程度的改善。

　　比如，智能終端自助機的出現(xiàn)，實現(xiàn)了對網(wǎng)點柜臺業(yè)務(wù)的分流，緩解了網(wǎng)點排隊的問題;智能客服的出現(xiàn)，可以快速精準地解答業(yè)務(wù)問題;不斷迭代升級的應(yīng)用系統(tǒng)，涵蓋了金融、購物、出行等一攬子服務(wù)。這些服務(wù)能力的升級，銀行在過去這些年的探索中，已逐步實現(xiàn)。

　　如今，在商業(yè)銀行普遍將零售業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型作為重要戰(zhàn)略選擇的當下，那些停留在表層的服務(wù)能力提升，難以從根本上提升銀行的核心競爭力。最核心的服務(wù)能力體現(xiàn)在，站在消費者角度，了解消費者，洞察消費者需求，通過戰(zhàn)略規(guī)劃升級和管理流程再造，形成從技術(shù)到業(yè)務(wù)、從高層到低層、從管理到服務(wù)的系統(tǒng)性服務(wù)能力提升。

　　比如在分析消費者需求時，商業(yè)銀行往往需要按照年齡、性別、職業(yè)等傳統(tǒng)維度進行劃分，再進行消費者需求洞察。而如今的消費者群體標簽更復雜，單一維度很難將消費者服務(wù)做到細處，于是利用不同維度對消費者進行劃分，再提供更契合的服務(wù)才顯得更有價值。

　　因此，從消費者角度出發(fā)、著眼于企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營與中長期價值增長的消費者管理戰(zhàn)略，已經(jīng)逐漸被提上商業(yè)銀行的戰(zhàn)略優(yōu)化日程。

　　什么是“C-SAS”

　　《白皮書》梳理的“C-SAS”，主要是針對商業(yè)銀行提升消費者服務(wù)能力，努力描繪一幅全面、系統(tǒng)、前瞻的轉(zhuǎn)型實施路徑圖譜。“C-SAS”主要包括：一個核心、四層領(lǐng)域、九項能力和X項舉措。

　　一個核心是“以消費者為中心”。商業(yè)銀行從頂層設(shè)計到基層能力建設(shè)都必須區(qū)別于過去“以產(chǎn)品為中心”的管理體系，要圍繞“一個消費者”理念整合內(nèi)部資源，打破條線、部門壁壘。

　　四層領(lǐng)域是指“C-SAS”系統(tǒng)的實施，要依托戰(zhàn)略、策略、能力和配套四個領(lǐng)域：

　　其一，戰(zhàn)略層是為確保商業(yè)銀行的轉(zhuǎn)型定位和目標，從頂層設(shè)計上重視“C-SAS”并達成共識，繼而確立戰(zhàn)略規(guī)劃。其中，消費者關(guān)系管理戰(zhàn)略是很多同業(yè)慣用的戰(zhàn)略內(nèi)涵補充。

　　其二，策略層重在洞察消費者需求，然后根據(jù)消費者生命周期、消費者旅程等制定差異化策略，是戰(zhàn)略層落地實施的有效承接，也是踐行“以消費者為中心”理念的最重要一環(huán)。

　　商業(yè)銀行可加強并前置消費者需求洞察能力的建設(shè)，通過多維數(shù)據(jù)采集、消費者精準畫像、消費者需求預測等手段，站在消費者視角來梳理商業(yè)銀行應(yīng)該提供的產(chǎn)品和服務(wù)，找到兩者之間的價值趨同區(qū)間，挖掘?qū)徒?jīng)營營銷的關(guān)鍵節(jié)點。

　　以光大銀行為例，光大信用卡結(jié)合業(yè)務(wù)場景，通過用消費者行為標簽等多維度數(shù)據(jù)來對消費者進行分層分群分級。根據(jù)消費者生命周期、消費者財富等級和年齡將消費者分為青年才俊、商業(yè)精英、奮斗青年、新興中產(chǎn)、頤享一族、藍領(lǐng)打工人等群體，結(jié)合不同場景，根據(jù)客群消費偏好、渠道偏好等不同消費特征和習慣，差異化制定經(jīng)營策略，獲得了良好的效果，消費者體驗得到了很大提升。

　　其三，能力層包括對客服務(wù)的五項基礎(chǔ)能力建設(shè)：產(chǎn)品管理及創(chuàng)新能力、基礎(chǔ)運營服務(wù)能力、經(jīng)營營銷能力、渠道管理運營能力、咨詢投訴處理能力。

　　其四，配套層是指并不直接面向消費者，但會深度制約以上三個層次能力的配套能力，包括風控能力、科技能力、人員及組織管理能力等保障能力。

　　整合來看，能力層的五項對客基礎(chǔ)能力，以及配套層的四項保障能力，它們共同組成了“C-SAS”的九大能力框架。

　　最后一個X項舉措是指商業(yè)銀行圍繞“C-SAS”應(yīng)該挖掘、實施的一系列具體措施，也代表動態(tài)調(diào)整一系列方向和數(shù)量后的未知性和無限性。

　　共創(chuàng)協(xié)同精進生態(tài)

　　從行業(yè)發(fā)展來看，構(gòu)建消費者服務(wù)治理體系不是一家機構(gòu)單打獨斗就能形成的，需要行業(yè)協(xié)會、各家機構(gòu)集思廣益。

　　《白皮書》結(jié)合行業(yè)實踐，分別從微觀、中觀、宏觀提出了一些建議。

　　從微觀層面來看，銀行要明確“以消費者為中心”這一轉(zhuǎn)型目標，甚至要作為“一把手工程”來自上而下推動。在操作細節(jié)上，策略要細化至各個部門，提高執(zhí)行力;不斷迭代更新業(yè)務(wù)流程和管理機制;變革組織管理，建立消費者研究及體驗管理的專業(yè)隊伍;建立量化指標體系，實現(xiàn)長期監(jiān)測和效果評估;鞏固數(shù)據(jù)及科技能力，保障業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型能有效實施;統(tǒng)一認知，強化員工培訓及文化宣導，等等。

　　從中觀層面來看，要從行業(yè)共識和機構(gòu)協(xié)同著手?？梢砸孕袠I(yè)倡議等形式達成行業(yè)共識;聯(lián)合第三方機構(gòu)共同制定行業(yè)標準;搭建行業(yè)交流平臺，推動信息共享;關(guān)注輿論引導，適時推動宣傳活動，等等。

　　從宏觀層面來看，要形成政策引導、部門聯(lián)動、社會監(jiān)督的合力。包括加強“以消費者為中心”的政策引導力，構(gòu)建透明競爭環(huán)境;增強部門聯(lián)動，構(gòu)建各方協(xié)同共治;更好發(fā)揮社會各界的監(jiān)督作用，等等。

　　與此同時，課題組前期調(diào)研了豐富的銀行業(yè)和其他零售行業(yè)經(jīng)驗，在具體闡述過程中，《白皮書》結(jié)合很多行業(yè)案例進行分析，其中不僅包括中國光大銀行、中國工商銀行、中國民生銀行的一些具體實踐，也結(jié)合了一些通訊業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)等異業(yè)實踐，更全面、精準地進行了方法論剖析。