中國石油集團公司黨組書記、董事長、全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長王宜林7月27日上午主持召開全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第二十五次會議并講話。他強調(diào)，認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院各項改革部署，按照“問題導(dǎo)向、穩(wěn)準(zhǔn)原則、業(yè)務(wù)主體、統(tǒng)籌督導(dǎo)”要求持續(xù)推進深化改革工作，確保各項改革任務(wù)落到實處，見到實效。

　　中國石油集團公司全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員章建華、徐文榮、劉宏斌、段良偉、覃偉中出席會議。

　　會議聽取《集團公司改革工作進展情況》和《集團公司礦區(qū)業(yè)務(wù)改革情況》匯報。與會同志圍繞如何通過改革提升企業(yè)核心競爭力、推動相關(guān)改革后續(xù)工作等問題進行充分深入討論，并提出意見和建議。

　　王宜林充分肯定了上半年改革工作取得的成績。他說，今年上半年，集團公司認(rèn)真貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革等一系列決策部署、有效落實各項改革舉措。年初部署的3大類50項改革任務(wù)，總體推進率達(dá)到65%以上，“五個中油”業(yè)務(wù)重組扎實推進，在健全優(yōu)化管理體制、完善市場化經(jīng)營機制、深化三項制度改革、加快礦權(quán)流轉(zhuǎn)、處僵治困和瘦身健體等方面取得了新進展新成效，進一步增強了公司發(fā)展活力，提高了經(jīng)營效率效益。通過各方面共同努力，目前集團公司“三供一業(yè)”分離移交完成率已達(dá)95%以上，基本實現(xiàn)了國資委確定的目標(biāo)任務(wù)。礦區(qū)整體保持和諧穩(wěn)定，實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。

　　王宜林強調(diào)，要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央全面深化改革委員會第三次會議上的重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院各項改革部署要求，切實抓好下半年改革工作的落實。

　　一是扎實推進重點改革任務(wù)。圍繞今年改革工作重點，全面抓好各項改革舉措扎實推進，包括進一步完善市場化經(jīng)營機制，健全“五個中油”內(nèi)部授權(quán)管理機制，全面完成“三供一業(yè)”分離移交和醫(yī)療、教育機構(gòu)的社會化改革等。要圍繞高質(zhì)量發(fā)展，把改革貫穿始終，著力突破體制機制性障礙和結(jié)構(gòu)性矛盾，激發(fā)活力、盤活資源、提高效能，促進開源節(jié)流降本增效工程深入開展。

　　二是穩(wěn)妥有序做好企業(yè)剝離辦社會職能工作。充分利用好國家“突出主業(yè)，瘦身健體”相關(guān)支持政策，立足長遠(yuǎn)，合規(guī)操作，堅決摒棄一推了之的思想，真正實現(xiàn)“交得出、接得住、可持續(xù)”。

　　三是加大力度推進三項制度改革，按照相關(guān)會議部署精準(zhǔn)發(fā)力打好深化人事勞動分配制度改革組合拳。特別要貫徹落實好《集團公司黨組關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實施意見》，激勵干部在改革中想干事、能干事、干成事。

　　四是發(fā)揮典型示范和標(biāo)桿引領(lǐng)作用。繼續(xù)抓好各類改革試點，總結(jié)典型經(jīng)驗，在各專業(yè)公司分區(qū)域、分類型選樹標(biāo)桿企業(yè)。尤其要激活基層經(jīng)驗，建立改革成果經(jīng)驗共享機制，以點帶面，營造“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍。同時，做好改革開放40周年宣傳工作。

　　汪世宏、李鷺光、王志剛、柴守平、劉志華、凌霄、楊繼鋼、王仲才、張鳳山、周永強，總部機關(guān)有關(guān)部門和專業(yè)公司負(fù)責(zé)同志等參加會議。