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第二屆“平臺(tái)化管理”企業(yè)高峰論壇暨“博爾捷數(shù)字科技產(chǎn)品發(fā)布會(huì)”成功舉辦!

財(cái)經(jīng) 2020-11-19 21:21:29 來(lái)源:中創(chuàng)網(wǎng)

  2020年11月17日,眾所期待的數(shù)字時(shí)代第二屆“平臺(tái)化管理”企業(yè)高峰論壇暨博爾捷數(shù)字科技新產(chǎn)品發(fā)布會(huì),在上海靜安洲際酒店盛大召開(kāi)!300余位行業(yè)專(zhuān)家參加本次盛會(huì),20余萬(wàn)在線(xiàn)觀眾觀看直播。

  此次活動(dòng),應(yīng)《平臺(tái)化管理》一書(shū)引發(fā)的熱烈討論與思考,并針對(duì)2020年的新冠“黑天鵝”事件帶來(lái)的給予企業(yè)的思考與企業(yè)轉(zhuǎn)型與升維的迫切,展開(kāi)平臺(tái)化轉(zhuǎn)型的深度探討。


上海市靜安區(qū)區(qū)委常委、副區(qū)長(zhǎng)劉燮區(qū)長(zhǎng)為本次大會(huì)致辭

中歐上海校友會(huì)執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)陳智海先生為本次大會(huì)致辭

理論篇數(shù)字時(shí)代的文化


中歐國(guó)際工商學(xué)院忻榕教授

  中歐國(guó)際工商學(xué)院忻榕教授在大會(huì)上,發(fā)表了“數(shù)智時(shí)代:企業(yè)的平臺(tái)化管理”主題演講,她表示,數(shù)智時(shí)代,企業(yè)的平臺(tái)化管理將會(huì)遭遇更多挑戰(zhàn)?;ヂ?lián)網(wǎng)從消費(fèi)型向產(chǎn)業(yè)型轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)智能化、人機(jī)互動(dòng)的強(qiáng)度、組織與人才界限的模糊,都是數(shù)字時(shí)代的巨大挑戰(zhàn)。如何落地“五化模型”,是轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵。教授表示,時(shí)代充滿(mǎn)變化,變化是新常態(tài),一起擁抱變化的到來(lái)。


博爾捷企業(yè)集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)侯正宇博士

  博爾捷企業(yè)集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)侯正宇博士在大會(huì)上以“企業(yè)平臺(tái)化管理轉(zhuǎn)型實(shí)踐與平臺(tái)組織的三角關(guān)系”為主題發(fā)表演講,他表示:數(shù)字時(shí)代,賦能企業(yè),賦能組織,賦能個(gè)人,以《平臺(tái)化管理》一書(shū)為載體,圍繞業(yè)務(wù)數(shù)字化、運(yùn)營(yíng)數(shù)字化和管理數(shù)字化,落實(shí)措施,完成傳統(tǒng)人力資源服務(wù)企業(yè)到平臺(tái)型的人才科技服務(wù)企業(yè)的轉(zhuǎn)變。


奇虎360集團(tuán)大數(shù)據(jù)事業(yè)部COO 狄巧女士

  奇虎360集團(tuán)大數(shù)據(jù)事業(yè)部COO 狄巧女士在大會(huì)上以“利他化文化”為主題發(fā)表演講,狄巧女士從職業(yè)經(jīng)理人的角度出發(fā),從惠普,EMC, 特斯拉,星巴克,奇虎360等多家公司工作的經(jīng)驗(yàn)中剖析利他化文化的三要點(diǎn),即信任、開(kāi)放和透明,以及成長(zhǎng)性思維。

  工具篇能力數(shù)字化的三大工具


靈活用工——博爾捷企業(yè)集團(tuán)執(zhí)行總裁 劉鶴君

  博爾捷企業(yè)集團(tuán)執(zhí)行總裁劉鶴君針對(duì)“靈活用工”這一主題,進(jìn)行了主題演講。他表示,企業(yè)端需要“靈活用工”,個(gè)人端需要“靈活就業(yè)”,若要完成靈活就業(yè)平臺(tái),一定要做到四流合一即業(yè)務(wù)的合同流、票據(jù)流、資金流和業(yè)務(wù)流。只有做到四流合一,形成一個(gè)業(yè)務(wù)閉環(huán),才能保證用工,包括個(gè)人的靈活就業(yè)是合規(guī)的。


人力資源服務(wù)外包——正東外包總裁 萬(wàn)年冬

  正東外包總裁萬(wàn)年冬針對(duì)“人力資源服務(wù)外包”這一主題,進(jìn)行了主題演講。他表示,面對(duì)如2020年一般黑天鵝事件時(shí),靈活用工,外包是最優(yōu)解。政府與組織資源共享降低成本,技術(shù)、人才資源共享提高效率,減少風(fēng)控問(wèn)題,進(jìn)行流程管控,靈活創(chuàng)新的外包服務(wù)可以給新時(shí)代的人力資源行業(yè)帶來(lái)更多新變化。


后疫情時(shí)代,平臺(tái)化轉(zhuǎn)型驅(qū)動(dòng)業(yè)績(jī)暴漲—收稻創(chuàng)始人、總裁 黃悅

  收稻創(chuàng)始人、總裁黃悅針對(duì)“后疫情時(shí)代,平臺(tái)化轉(zhuǎn)型驅(qū)動(dòng)業(yè)績(jī)暴漲”這一主題,進(jìn)行了主題演講。她表示,時(shí)代的不確定促使企業(yè)不斷創(chuàng)新,沒(méi)有偉大的企業(yè),其實(shí)只有時(shí)代的企業(yè),只有用平臺(tái)化理念做相應(yīng)的轉(zhuǎn)型,讓自己更好的去面對(duì)這個(gè)不確定世界,擁有抵御不確定風(fēng)險(xiǎn)的能力才能迎接下一個(gè)業(yè)績(jī)的暴漲。


稅務(wù)檢舉的應(yīng)對(duì)——安永合伙人 陳建平

  安永合伙人陳建平針對(duì)“稅務(wù)檢舉的應(yīng)對(duì)”這一主題,進(jìn)行了主題演講。他表示,和稅務(wù)局的交流,很大程度影響到企業(yè)的一系列活動(dòng),只有把握稅務(wù)相關(guān)應(yīng)用,才能在行業(yè)轉(zhuǎn)型中游刃有余。

  “平臺(tái)化轉(zhuǎn)型行業(yè)實(shí)踐獎(jiǎng)”頒獎(jiǎng)儀式及獲獎(jiǎng)企業(yè)名單

  為了更好地推廣平臺(tái)化管理的理念,鼓勵(lì)更多的企業(yè)進(jìn)行平臺(tái)化轉(zhuǎn)型的探索和實(shí)踐,樹(shù)立企業(yè)轉(zhuǎn)型的行業(yè)標(biāo)桿和成功經(jīng)驗(yàn),博爾捷企業(yè)集團(tuán)創(chuàng)立此次“平臺(tái)化轉(zhuǎn)型行業(yè)實(shí)踐獎(jiǎng)”。

  《平臺(tái)化管理》作者之一、博爾捷企業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)侯正宇博士和人力資源行業(yè)最具影響力的專(zhuān)業(yè)媒體《第一資源》合伙人、副總經(jīng)理 鐘敏女士為以下五家獲獎(jiǎng)單位頒獎(jiǎng)。

  在線(xiàn)醫(yī)療行業(yè):春雨醫(yī)生領(lǐng)獎(jiǎng)人:春雨醫(yī)生資金核算負(fù)責(zé)人,李柬宏

  設(shè)計(jì)行業(yè):水石設(shè)計(jì)領(lǐng)獎(jiǎng)人:水石設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)總監(jiān),施為稷

  醫(yī)美行業(yè):格靈蘭領(lǐng)獎(jiǎng)人:格靈蘭醫(yī)療集團(tuán)董事長(zhǎng),李曙光

  廣告公關(guān)行業(yè):瀚海博聯(lián)領(lǐng)獎(jiǎng)人:瀚海博聯(lián)副總經(jīng)理,韓京 教育培訓(xùn)行業(yè):思源教育領(lǐng)獎(jiǎng)人:思源教育董事長(zhǎng),邱夕斌

  “平臺(tái)化轉(zhuǎn)型基地”授牌儀式

  峰會(huì)現(xiàn)場(chǎng),博爾捷企業(yè)集團(tuán)收稻創(chuàng)新院與浙江省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)、安徽省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)、湖南省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)、太原職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)隆重舉行了的“企業(yè)平臺(tái)化轉(zhuǎn)型基地”授牌儀式,這標(biāo)志著平臺(tái)化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目在培養(yǎng)更多平臺(tái)化管理職業(yè)經(jīng)理人才和推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型實(shí)踐方面邁出重要一步。

  浙江省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)駐會(huì)副會(huì)長(zhǎng)麻承專(zhuān)感慨,數(shù)字技術(shù)發(fā)展日新月異,企業(yè)需要更多精通平臺(tái)化管理的高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍,并表示將積極探索更多實(shí)踐,為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí),創(chuàng)新發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

實(shí)踐篇圓桌會(huì)談

  大會(huì)最后,由博爾捷人才研究院院長(zhǎng)趙筠博士主持,各行業(yè)多個(gè)資深人士參與,進(jìn)行了以“從平臺(tái)化管理的五化模型看企業(yè)困境突破”為主題的圓桌討論。

參與討論嘉賓:


百姓網(wǎng)副總裁 陳忠華; 騰訊煙臺(tái)新工科研究院副院長(zhǎng)兼首席科學(xué)家 徐永龍;艾瑞咨詢(xún)研究總監(jiān) 蔡川


斯卡伊設(shè)施管理集團(tuán)總經(jīng)理 李旦;好屋集團(tuán)首席運(yùn)營(yíng)官 張軍強(qiáng);厚生投資執(zhí)行董事 景雪峰

  本次盛會(huì)由博爾捷企業(yè)集團(tuán)主辦,歐孚科技、收稻、正東外包、平臺(tái)化企業(yè)學(xué)習(xí)聯(lián)盟協(xié)辦,同時(shí)感謝UBI比利時(shí)商學(xué)院、亨瑞集團(tuán)、e袋洗、斯卡伊以及第一資源獨(dú)家媒體鼎力支持。

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