人才是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)地方發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。發(fā)展所需的一切資源如果沒有人才去掌握、去應(yīng)用、去創(chuàng)造,就不能充分發(fā)揮作用。

　　最近,寧波北侖出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加大海外工程師引進(jìn)培養(yǎng)的實(shí)施意見》,集聚國(guó)際創(chuàng)新資源要素,打造高能級(jí)海外人才產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)綜合體,體現(xiàn)北侖區(qū)政府在海外引智方面取得的突破性進(jìn)展。

　　良禽擇木而棲。海外引智是一項(xiàng)長(zhǎng)期持久的人才工程,除了量身定制項(xiàng)目補(bǔ)助、年薪資助、入學(xué)就醫(yī)、住房保障等扶持政策以外,一個(gè)城市的綜合環(huán)境也至關(guān)重要。人才能不能引得進(jìn)、留得住、用得好,取決于一個(gè)地方“發(fā)展容器”的大小。城市好比容器,人才在城市中不斷創(chuàng)造價(jià)值,城市因人才而興,人才也因城市得以成長(zhǎng),從而形成城市與人才的良性循環(huán)。

　　寧波北侖作為我國(guó)最早對(duì)外開放的口岸之一,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)活躍,早在改革開放初期就嘗了引進(jìn)外國(guó)專家的第一口鮮。近年來,隨著海外引智內(nèi)涵的不斷深化,北侖在加快集聚海外智力資源、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、助力區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展上動(dòng)作不斷,從全國(guó)首個(gè)“國(guó)家引進(jìn)國(guó)外智力示范區(qū)”到成功舉辦首屆中國(guó)(寧波)海外工程師大會(huì),都走在了省市前列。

　　當(dāng)前受疫情影響,經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨新的挑戰(zhàn)。寧波高端裝備海外工程師協(xié)同創(chuàng)新中心此時(shí)落戶北侖,至少傳遞了三個(gè)信號(hào)。第一,海外引智的理念必須創(chuàng)新。不少地方相繼出現(xiàn)搶人大戰(zhàn)現(xiàn)象,盲目引智的問題根源在于缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。海外引智要樹立“量體裁衣”和“高端引領(lǐng)”的引智理念,地方政府要根據(jù)實(shí)際需要引智,重點(diǎn)聚焦國(guó)外高端人才項(xiàng)目和科研機(jī)構(gòu),多措并舉搶抓“高精尖缺”頂尖人才,以此提升對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)作用。第二,搭建好的平臺(tái)讓海外人才“盡其才”。海外引才的關(guān)鍵是要打造一些聚才引智的新平臺(tái)新載體,建立健全讓高端人才脫穎而出的管理體制機(jī)制,讓海外人才得到充分尊重和認(rèn)可,從而助力地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。第三,城市綜合環(huán)境是吸引人才的生產(chǎn)力。人才的競(jìng)爭(zhēng)某種程度上是城市綜合實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng),要讓手握國(guó)際頂尖技術(shù)的海外人才愿意長(zhǎng)期留下來工作,就要為人才提供充分的發(fā)展空間和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),如通過一站式窗口為創(chuàng)業(yè)企業(yè)準(zhǔn)入提供便利;通過一系列扶持政策,幫助海外人才解決交通、居住、醫(yī)療等方面的問題;通過開放包容的城市發(fā)展氛圍和治理現(xiàn)代化程度,吸引海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、安居樂業(yè)。

　　電影《天下無賊》里,“黎叔”葛優(yōu)說過一句很有名的話:21世紀(jì)什么最貴?人才!廣義地說,人才,超越了資本和土地,是第一資源,“貴金屬”。當(dāng)一座城市以最高禮遇向人才致敬的時(shí)候,人才也必將以“最強(qiáng)大腦”反哺城市。