伴隨著英國超市巨頭Sainsbury’s 和Asda的合并交易越來越接近達成，關于兩大巨頭合并給內部、公司外部供應商以及競爭對手帶來沖擊的相關討論亦越來越多。

　　首當其沖的問題即是合并可能帶來的裁員問題，據稱，Asda Group Ltd. 阿斯達公司正在向員工征詢，在明年英國正式完成脫歐后，可能帶來的工作變化，而這一變化的直接后果或將造成公司裁員2,500人。

　　自4月底Sainsbury’s 母公司J Sainsbury plc (SBRY.L) 宣布，以75億英鎊，約合100億美元收購Asda 后，關于英國雜貨市場的變局便飽受討論和質疑。

　　9月份，英國競爭與市場管理局(Competition and Markets Authority ，簡稱CMA)即對上述交易展開調查，市場估計，若保守通過CMA 調查，Sainsbury’s 和Asda 需要關閉28-54家門店，若CMA 對壟斷的擔心撇除折扣店，通過交易關店數量需要達到132-161家，而毫無疑問，關店勢必造成裁員。

　　對于市場關心的裁員問題，Asda拒絕評論，但亦未否認，該公司表示，在競爭激烈零售市場，客戶期待偉大的價值和方便的服務，公司必須探索如何更快、更有效地工作，不可避免地，這意味著公司需要考慮改變角色，需要員工適應相應的需求。Asda稱，正在咨詢的改革建議是為了更好地服務客戶，但該公司承認“關于潛在變化的討論并不容易。”“如果決定實施擬議的改革，我們將與員工合作，研究這些建議對他們的潛在影響。”

　　而“艱難的決定”的言論，通常發(fā)生于大公司裁員，公司管理層打出的“官腔”。

截至10月7日，英國雜貨市場份額表(數據/圖片:Kantar Worldpanel)

　　上周六，即將退任的J Sainsbury plc 董事會主席David Tyler 透過英國《金融時報》撰文，希望打消外界對該公司并購Asda 的顧慮。

　　David Tyler 在文中表示，與Asda 的合并主要為節(jié)省成本，為客戶降價，只有公司兌現了10%左右的降價承諾，交易才算成功。他同時承諾，合并不會傷害小型供應商或削弱他們的開發(fā)能力，并稱小而靈活的業(yè)務是公司命脈。

　　David Tyler 亦談到德國競爭對手Aldi 和Lidl 在英國市場近年不斷攫取份額的事實，認為上述兩大雜貨零售商以量取勝，從而受益顯著的成本效益，Sainsbury’s希望將采購成本與上述兩大折扣零售商以及英國目前最大超市Tesco PLC (TSCO.L) 齊平。

　　此前，Sainsbury's 和Asda 表示，合并交易，可以令新公司至少產生5億英鎊的協(xié)同效應，其中3.5億英鎊來自供應商的采購成本節(jié)省。

　　據研究機構Kantar Worldpanel 最新數據，截至10月7日的前12周，Tesco 在英國雜貨市場以27.4%的份額獨領風騷，Sainsbury’s 和Asda分占15.4%和15.3%，分別位列第二和第三，Morrisons以10.3%的份額位列第四，Aldi 和Lidl則分占7.6%和5.6%，若Sainsbury’s 和Asda合并交易完成，合并后的公司將成為英國最大的雜貨商。