黨的十九大開啟了我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新時代，描繪了美麗中國的宏偉藍(lán)圖。對標(biāo)新時代新要求，我省立足省情、審時度勢、前瞻未來，確立了建設(shè)“資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展示范區(qū)”、爭當(dāng)“能源革命排頭兵”、打造“內(nèi)陸地區(qū)對外開放新高地”三大戰(zhàn)略目標(biāo)。綜合分析內(nèi)外發(fā)展形勢，省屬國有企業(yè)晉煤集團(tuán)高揚“燃?xì)鉃橹?、清潔高效，建設(shè)國際一流能源企業(yè)集團(tuán)”的發(fā)展大旗，全力譜寫“二次轉(zhuǎn)型”高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。

　　面對千帆競發(fā)、百舸爭流的改革發(fā)展態(tài)勢，晉煤集團(tuán)寺河礦緊跟時代、行業(yè)發(fā)展脈搏，認(rèn)真落實我省“打造能源革命排頭兵”新要求，主動著眼于新舊動能轉(zhuǎn)化，不折不扣踐行企業(yè)“二次轉(zhuǎn)型”目標(biāo)，堅守“5643”理念，主動適應(yīng)“一主三輔”產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)調(diào)整。按照“效益優(yōu)先、改革驅(qū)動、創(chuàng)新引領(lǐng)”工作思路，全面打造本質(zhì)安全、創(chuàng)新高效、綠色人文品牌示范礦山，用行動將我省新發(fā)展理念落到實處。

　　立足安全發(fā)展

　　堅持“吃干榨凈”瓦斯

　　能源是國之生存根本，能源安則國安。山西資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型已經(jīng)全面上升為國家戰(zhàn)略，要義無反顧地不當(dāng)“煤老大”，徹底丟掉“煤老大”的慣性思維，堅定擔(dān)當(dāng)起“打造能源革命排頭兵”“把試驗區(qū)建成示范區(qū)”的歷史使命，在更高的戰(zhàn)略定位上贏得主動、贏得先機(jī)、贏得未來。

　　對標(biāo)我省新發(fā)展理念，寺河礦不斷提升瓦斯高效開采利用水平，以高質(zhì)量發(fā)展為藍(lán)圖，以“減優(yōu)綠”“精優(yōu)強(qiáng)”為抓手，依托一系列智能化、自動化、無人化改造，逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榈蛣趧恿Α⒌统杀就度?、高精尖裝備工藝大規(guī)模使用的精細(xì)化發(fā)展方式。

　　連續(xù)12年單井瓦斯抽采量穩(wěn)居全國第一，最高日瓦斯抽采量238萬立方米位列全國第一，全國井下瓦斯抽放管網(wǎng)最長的礦井，三級瓦斯治理模式的行業(yè)領(lǐng)跑者……提及瓦斯抽采，寺河礦的榮譽(yù)、熱搜、標(biāo)簽比比皆是。作為煤與瓦斯突出礦井，“瓦斯”二字在每一個寺河人心中的分量可想而知。對于瓦斯從不了解到了解，再到科學(xué)治理、開發(fā)利用，寺河人探索了16年，與之博弈了16年。在瓦斯治理、集約開發(fā)利用的路上，寺河人走出了獨具特色的“寺河模式”。

　　能源革命，技術(shù)突破需引領(lǐng)先行。過去，在單井瓦斯抽采量上寺河礦一直保持全國第一，如今，寺河人的目標(biāo)已由“量”轉(zhuǎn)“質(zhì)”，通過精準(zhǔn)、高效、品質(zhì)抽采路徑，著力打造寺河品牌抽采工程，力爭為我省推進(jìn)能源革命、煤炭產(chǎn)業(yè)做精做優(yōu)做強(qiáng)提供“寺河智慧”。

　　寺河礦通過推行抽采作業(yè)機(jī)械化、系統(tǒng)管控自動化、技術(shù)管理規(guī)范化，提升抽采系統(tǒng)品質(zhì)。全面推行的定向鉆機(jī)集成一體化技術(shù)裝備就是代表之一。寺河礦對目前東、西井區(qū)32臺定向鉆機(jī)全部安裝集成式一體化技術(shù)裝備，每臺鉆機(jī)均配備機(jī)載式監(jiān)控系統(tǒng)、抽采負(fù)壓表、自動式八孔放水箱、自動排水化的循環(huán)水箱。通過自動化、智能化、無人化的高精尖工藝裝備，極大地提高了定向鉆機(jī)施工效率。

　　在不增加裝備、人員的前提下，寺河礦抽放系統(tǒng)工程技術(shù)人員不斷挖掘裝備、工藝潛力。試驗成功的定向鉆機(jī)長距離取芯項目，開創(chuàng)了國內(nèi)千米鉆機(jī)長距離取芯的先例，極大地提高了瓦斯含量測定精度和取芯效率，為我省煤層瓦斯超前探測和區(qū)域瓦斯抽采效果評價提供了有力的技術(shù)支撐。建立瓦斯抽采效果動態(tài)達(dá)標(biāo)在線評價系統(tǒng)，在井上就可實現(xiàn)對千米鉆場負(fù)壓、濃度、流量變化情況的實時監(jiān)測監(jiān)控，減少了人工測量和計算誤差，實現(xiàn)千米鉆孔覆蓋區(qū)域精準(zhǔn)抽采達(dá)標(biāo)。

　　寺河是一座年輕的礦井，青年職工占比達(dá)71%以上，該礦注重發(fā)揮廣大職工的聰明才智，讓創(chuàng)新成為一種時尚、一種追求。管路安裝隊職工自行設(shè)計改造的管路吊裝車在井下抽排管路安裝試驗中，效果顯著，2218米的711抽排管路安裝僅用時4天時間，較之前效率提高了3倍。同時，利用管路吊裝車進(jìn)行倒管作業(yè)，每班可減人數(shù)量4-6人。寺河礦在井下所有千米鉆場與主管路推廣使用自動放水器，替代巡檢放水人員；試驗鉆機(jī)機(jī)械臂上鉆桿與千米鉆場自動煤泥清理裝置，不斷降低職工勞動強(qiáng)度，進(jìn)一步提高施工效率。

　　今年1至10月，寺河礦累計瓦斯抽放純量6.84億立方米，瓦斯利用純量4.03億立方米，瓦斯已成為除煤炭外的又一大效益源。如今，寺河礦的噸煤瓦斯抽采量達(dá)50立方米以上，與實際含量相比，瓦斯抽采進(jìn)度遠(yuǎn)超煤炭開采速度，寺河礦實現(xiàn)了高瓦斯條件下的低瓦斯開采。作為全國瓦斯抽采量最高的礦井，寺河礦在我省能源革命中先行先試、主動破題，在不斷加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級過程中，不遺余力做好瓦斯綜合治理利用這篇大文章。

　　寺河礦堅持以用促抽，不斷拓寬煤層氣利用途徑。一直以來，寺河礦的職工食堂、鍋爐房等需要燃料的地方，全部使用的是瓦斯氣，瓦斯氣還被廣泛利用于通勤車和職工的私家車等作為動力燃料使用。寺河礦積極承擔(dān)國企的社會責(zé)任，樹立國企良好形象。“家家生煤爐，戶戶有鍋爐”，這曾是過去鄉(xiāng)村生活的真實寫照。而早在數(shù)年前，寺河礦周邊農(nóng)村的做飯與供暖全部用上了清潔的燃?xì)?，僅1至10月，寺河礦就向周邊農(nóng)村供氣261.5萬立方米。

　　寺河礦瓦斯利用更大的價值在于發(fā)電。在寺河礦相距不遠(yuǎn)的地方坐落著全球最大的瓦斯發(fā)電廠――寺河瓦斯發(fā)電廠。礦井每年數(shù)億標(biāo)方的瓦斯經(jīng)過抽放泵站加壓后輸送到那里，而電廠發(fā)電過程中產(chǎn)生的余熱，則用于滿足礦區(qū)職工的洗浴、供暖的熱水供給。寺河礦所抽采的瓦斯90%以上為瓦斯?jié)舛仍?5%以上的高濃度瓦斯，其余為瓦斯?jié)舛仍?0%以下的低濃度瓦斯。為將寶貴的煤層氣資源“吃干榨盡”，晉煤集團(tuán)進(jìn)行了瓦斯開發(fā)利用探索，在2017年寺河礦三水溝工業(yè)廠區(qū)建成的分布式低濃度瓦斯發(fā)電廠完成并網(wǎng)發(fā)電，則標(biāo)志著晉煤集團(tuán)成為國內(nèi)首個在同一區(qū)域?qū)Ω邼舛群偷蜐舛韧咚谷玫钠髽I(yè)。

　　立足效率效益

　　堅持做精做優(yōu)煤炭產(chǎn)業(yè)

　　隨著我國推進(jìn)能源革命進(jìn)入加速期，對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)也提出了提高發(fā)展質(zhì)量和效益的新要求。新階段意味著新起點、新希望、新跨越，寺河礦緊跟我省全面深化改革步伐，踐行新發(fā)展理念，以“一優(yōu)三減”“四化”工作為主線，持續(xù)做精做優(yōu)煤炭產(chǎn)業(yè)，用創(chuàng)新書寫新時代的新答卷。

　　作為寺河礦的效益龍頭單位，選煤廠踏出“寺河智造”的步伐算起來，至今已有5個年頭。隨著“智能化選煤廠”的升級改造，洗選綜合自動化水平不斷豐富，該礦力爭達(dá)到用人最少、效率最高、效益最優(yōu)的發(fā)展新模式。

　　走進(jìn)寺河礦選煤廠，從原煤入廠到精煤出廠，除了控制室與檢修、巡檢人員之外，整個生產(chǎn)系統(tǒng)幾乎看不到職工在崗。通過一系列智能化、無人化改造，選煤廠減少了大量的小班作業(yè)人員，職工勞動強(qiáng)度不斷降低，生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益得到顯著提高。

　　寺河礦將推進(jìn)機(jī)械化、自動化、信息化、智能化建設(shè)，作為保安全、提效率、增效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展升級的重要工作來抓。對照企業(yè)“二次轉(zhuǎn)型”新發(fā)展理念，寺河礦戰(zhàn)略性地提出了“智能化新選煤廠”建設(shè)目標(biāo)，并將選煤廠全面智能化列為提升核心競爭力的關(guān)鍵舉措。目前，該礦選煤廠先后完成了給煤機(jī)自動化控制、設(shè)備聯(lián)鎖集中控制、落煤點自動噴霧、塊倉自動化裝車等數(shù)十個自動化、智能化改造項目，通過每季度的創(chuàng)新成果展示評比，不斷加大群眾性創(chuàng)新工作，讓創(chuàng)新成為一種時尚，一種追求。

　　王芳是選煤廠原煤車間的一名巡檢工，今年40歲的她在選煤廠一線工作已有十多個年頭。由于原煤車間涵蓋東、西主井車間、新舊分級車間、混煤場、原煤落地等多個地點，王芳每隔1小時就要巡檢一遍，一個班下來，王芳的“微信步數(shù)”可以輕松突破3萬步，工作辛苦勞累。今年8月，原煤車間技術(shù)人員自主對車間放煤閘板、分級車間除塵器等設(shè)備進(jìn)行了遠(yuǎn)程控制改造，通過加裝傳感器與自主編程，實現(xiàn)了由廠部調(diào)度室對車間設(shè)備進(jìn)行集中監(jiān)控，隨著自動化改造，車間實現(xiàn)了無人化值守，車間共計取消24個操作、巡檢崗位，王芳也成為新成立的標(biāo)準(zhǔn)化組的一員，工作強(qiáng)度得到顯著降低。

　　寺河礦選煤廠各車間結(jié)合自身生產(chǎn)組織特點，通過職工自主編程與技改創(chuàng)新，先后完成了“一卡通”自動定量裝車、自動加藥、“一鍵堆料”等一系列自動化改造，積極探索“自動化改造、無人化值守”管理新模式。目前，寺河礦選煤廠所有生產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)備可在控制室一鍵啟停，尾煤加藥、地銷裝車、塊倉司機(jī)等多個重體力操作崗位永遠(yuǎn)退出了歷史舞臺，原煤、主洗、尾煤、外運4大車間現(xiàn)場均實現(xiàn)了無人化值守。

　　寺河礦將2018年作為基礎(chǔ)提升年，大力推進(jìn)基礎(chǔ)提升工作，在井下綜采、掘進(jìn)、零工等系統(tǒng)以“機(jī)械化換人、自動化減人”為抓手，按照“先省力、再省人”要求，加快新工藝、新裝備試驗改進(jìn)，努力實現(xiàn)用人更少、效率更高、效益更優(yōu)。

　　寺河礦堅持項目承載，圍繞無煤柱、小煤柱開采等關(guān)鍵技術(shù)，加強(qiáng)科技攻關(guān)，積極開展試驗，提高資源回收率。深化煤巷、巖巷、巷修三條作業(yè)線裝備升級、工藝改進(jìn)，引進(jìn)巷修機(jī)、巖掘機(jī)，留巷效率提升2.4倍，起底效率提升4.7倍，刷幫效率提升2.5倍。參與研發(fā)的全國首套大采高工作面邁步式機(jī)頭、機(jī)尾超前支護(hù)架，每天可節(jié)省綜采工作面打柱支護(hù)、移架時間5小時以上，每班節(jié)省用工4人，職工勞動強(qiáng)度得到明顯降低。在綜采工作面機(jī)尾順槽安裝氣動單軌吊，生產(chǎn)材料運輸更加高效安全。試驗成功的出煤系統(tǒng)集中控制，實現(xiàn)了一名崗位司機(jī)就可控制多部出煤系統(tǒng)，全新的集控系統(tǒng)還具備“智能急停”功能，有效提升了現(xiàn)場的安全系數(shù)和工作效率。

　　圍繞年初確定的41項大型改造項目，寺河礦深入推進(jìn)井下主運、排水、遠(yuǎn)程供電供液、掘進(jìn)系統(tǒng)液壓幫鉆、遠(yuǎn)距離噴漿機(jī)等多個技改項目。通過“四化”礦山建設(shè)，不斷降低生產(chǎn)成本，提高安全系數(shù)和施工效率，降低職工勞動強(qiáng)度，為新時代下我省煤礦的華麗逆襲提供“寺河智慧”。

　　立足綠色發(fā)展

　　堅持環(huán)保與礦井發(fā)展同步

　　綠水青山就是金山銀山。發(fā)展過程中，寺河礦全力踐行我省綠色發(fā)展理念，踐行環(huán)保責(zé)任擔(dān)當(dāng)。持續(xù)加大環(huán)保建設(shè)投入，對開采、運輸、洗選實施全過程管理，降低煤炭開采對生態(tài)環(huán)境的影響，為共建美麗山西貢獻(xiàn)力量。

　　“產(chǎn)煤不用煤、出煤不見煤”，這是衡量綠色礦山的兩項關(guān)鍵條件。產(chǎn)煤不用煤是寺河礦在多年前就已實現(xiàn)的環(huán)保目標(biāo)，而隨著煤山封閉加蓋工程的完工，寺河礦真正實現(xiàn)了出煤不見煤。原來黑色的煤山不見了，一棟美觀大氣的建筑拔地而起，成為礦區(qū)里的一處新景觀，寺河礦也從原煤生產(chǎn)到對外運輸實現(xiàn)了全封閉。

　　在與煤山相鄰50米的出入口，所有的地銷與上站煤車輛在駛出煤山后，都會經(jīng)過一個特殊環(huán)節(jié)――由該礦技術(shù)人員自主設(shè)計加工的自動洗車裝置。僅需30秒時間，便可完成輪胎的沖洗及控水，而這也成為寺河礦針對上站煤量多、車流量大、運行路線長實際采取的有利舉措，減少對道路及空氣的揚塵污染。不僅如此，該礦還為所有運輸車輛設(shè)計加裝自動篷布，當(dāng)車輛進(jìn)入煤山，司機(jī)從駕駛室按下按鈕就能打開篷布，裝車后再自動關(guān)閉，保證了整個過程車輛的密封性，杜絕揚塵現(xiàn)象，保證運輸過程全覆蓋。

　　近年來，寺河礦向科技創(chuàng)新要產(chǎn)量，采用自主研究的300米加長工作面工藝，提升煤炭回采率，減少資源浪費。成功研制工業(yè)余熱回收集中供熱裝置，每天節(jié)約燃?xì)庀?000立方米。對煤炭產(chǎn)品實施梯級開發(fā)利用，生產(chǎn)適銷對路、質(zhì)優(yōu)價廉的清潔能源。寺河礦還在今年對東風(fēng)井、三水溝生活污水處理廠進(jìn)行提標(biāo)改造，通過創(chuàng)新采用二級活性炭深度處理工藝，兩座污水廠順利實現(xiàn)廢水凈化達(dá)地表水III類標(biāo)準(zhǔn)排放的要求。與提標(biāo)改造相配套的則是新建立“中水綜合利用系統(tǒng)”，通過礦區(qū)內(nèi)管路網(wǎng)絡(luò)將污水處理廠再生水應(yīng)用于礦區(qū)綠化、路面沖洗、降塵用水和大型設(shè)備冷卻用水等方面，實現(xiàn)水資源的循環(huán)再利用。如今，兩座污水處理廠的廢水利用將為寺河礦節(jié)省每天700立方米左右的自來水消耗。

　　寺河礦本著“見空植綠，依山布綠，樓前種綠，路邊播綠”的綠化方針，不斷擴(kuò)大礦區(qū)綠化面積。目前，寺河礦礦區(qū)綠化覆蓋率達(dá)到應(yīng)綠化區(qū)域面積的95%以上，2017年4月，寺河礦被評選為“全國十大最美礦山”。

　　礦井持續(xù)的安全高效發(fā)展離不開黨建工作的護(hù)航，寺河礦黨委認(rèn)真貫徹落實全國國企黨建工作會議精神與山西省委“省屬企業(yè)黨建質(zhì)量提升年”工作要求，持續(xù)鞏固深化“1?1?1?6”黨建工作機(jī)制，致力于推進(jìn)企業(yè)黨建與改革發(fā)展深度融合，為推動企業(yè)改革創(chuàng)新，升級提質(zhì)凝聚強(qiáng)大正能量。

　　寺河礦黨委堅持“硬件達(dá)標(biāo)、軟件創(chuàng)優(yōu)”雙輪驅(qū)動，采用“一個支部一個支部提升，一個陣地一個陣地鞏固”的方法，先后對全礦34個支部之家進(jìn)行完善。認(rèn)真開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，固化升級主題黨日、黨員安全包保、創(chuàng)先爭優(yōu)競賽等各項活動，支部創(chuàng)先進(jìn)、黨員當(dāng)標(biāo)桿、員工爭優(yōu)秀的良好氛圍蔚然成風(fēng)。以“一個部門一個品牌，一個支部一個特色，一名黨員一面旗幟”為目標(biāo)，建立黨建工作任務(wù)清單，完善《黨建工作責(zé)任考核評價辦法》，壓緊壓實基層支部黨建工作責(zé)任。加強(qiáng)支部黨建品牌創(chuàng)建，推行“三基”示范點建設(shè)。定期組織開展支部書記素質(zhì)提升培訓(xùn)班、黨建理論知識月考，開展支部書記“微黨課”競賽活動，營造“比、學(xué)、趕、超”學(xué)習(xí)氛圍。

　　加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè),是新時期提出的一個新課題。寺河礦創(chuàng)新采用“一季度一督查一考核、半年一述職一評議、一年一分析一診斷”機(jī)制，促進(jìn)各基層支部工作方向明、底數(shù)清、行動實。通過調(diào)研指導(dǎo)――考核激勵――觀摩交流――點評促進(jìn)――結(jié)對幫建――述責(zé)評議“六步”工作法，強(qiáng)化新形勢下做好國企黨建工作的基礎(chǔ)。

　　用黨建促發(fā)展，靠發(fā)展檢驗黨建。今年以來，寺河礦黨委對照礦井“基礎(chǔ)提升年”的目標(biāo)，加強(qiáng)黨建“三基建設(shè)”工作與中心工作深度融合，積極鼓勵廣大黨員投身克難攻堅、科技攻關(guān)等工作中。其中，綜采二隊黨支部帶領(lǐng)全隊干部職工在W2303工作面連續(xù)通過三條逆斷層，生產(chǎn)組織經(jīng)受住了考驗。連采一隊黨支部積極試驗新裝備新工藝，掘進(jìn)效率提升20%，創(chuàng)造了單隊單月756米的進(jìn)尺新紀(jì)錄。抽放管理部黨支部在做細(xì)做實基礎(chǔ)提升工作的同時，將日瓦斯抽采量穩(wěn)定在230萬立方米以上。

　　寺河礦黨委以黨的十九大精神為指引，扎實開展“三基建設(shè)”，夯實黨建基礎(chǔ)，努力把黨建工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為礦井發(fā)展優(yōu)勢，為建設(shè)本質(zhì)安全、創(chuàng)新高效、綠色人文品牌示范礦山提供了堅強(qiáng)組織保證。

　　初心不移，逐夢遠(yuǎn)航。寺河礦緊緊圍繞我省確定的發(fā)展目標(biāo)，凝心聚力、乘勢而上。在企業(yè)“二次轉(zhuǎn)型”新征程中，搶抓機(jī)遇、提升品牌、創(chuàng)新發(fā)展。“16歲”的寺河礦正走在打造本質(zhì)安全、創(chuàng)新高效、綠色人文品牌示范礦山建設(shè)的征途中，以“同心、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、超越”的寺河精神為發(fā)展加速度，在“能源革命”“氣化山西”“做精做優(yōu)煤炭產(chǎn)業(yè)”的道路上，彰顯晉煤擔(dān)當(dāng)，展現(xiàn)寺河作為，讓“品牌示范礦山”的標(biāo)簽在沁河之濱“生長蔓延”。

　　夏金寶 劉小晉