中國(guó)石油網(wǎng)消息（記者王歌）9月11日，集團(tuán)公司召開基層建設(shè)撫順石化現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，會(huì)議認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大和全國(guó)宣傳思想工作會(huì)議精神以及集團(tuán)公司2018年領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神，探索今后一個(gè)時(shí)期基層建設(shè)的努力方向，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，真抓實(shí)干開拓新時(shí)代中國(guó)石油高質(zhì)量發(fā)展新局面。

近年，集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所經(jīng)受的低油價(jià)等諸多壓力給基層建設(shè)工作帶來了新的挑戰(zhàn)和要求，面對(duì)新形勢(shì)，開展基層建設(shè)調(diào)研活動(dòng)，總結(jié)提煉近年基層建設(shè)管理模式和典型案例，探索“三基”工作創(chuàng)新途徑，對(duì)于建設(shè)世界一流綜合性國(guó)際能源公司具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

會(huì)議指出，抓基層、強(qiáng)“三基”是石油工業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，在新時(shí)代具有客觀必要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性。加強(qiáng)基層建設(shè)，是統(tǒng)籌推進(jìn)“三基”工作的重要抓手，是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要，是提升基礎(chǔ)管理水平的重要舉措，是培養(yǎng)高素質(zhì)員工隊(duì)伍的必然要求。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，今后一個(gè)時(shí)期要積極探索基層建設(shè)新模式，轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)新工作方法，堅(jiān)持共抓共享；深入挖掘“五型班組”新內(nèi)涵，選優(yōu)配強(qiáng)班組長(zhǎng)，提升班組管理水平，持續(xù)抓好文化養(yǎng)成；大力拓展創(chuàng)新創(chuàng)效新途徑，充分發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)效能手示范作用，激發(fā)全員創(chuàng)新熱情和創(chuàng)效潛能；豐富完善評(píng)先選優(yōu)新形式，大力推廣基層探索形成的評(píng)先選優(yōu)方法，探索開展典型選樹系列活動(dòng)；著力推進(jìn)員工技能新提升，深化“崗位大練兵”，開展“技術(shù)大比武”，推進(jìn)“技能大提升”；持續(xù)增強(qiáng)工作機(jī)制新保障，加強(qiáng)基層建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，做好對(duì)基層的指導(dǎo)服務(wù)，健全完善監(jiān)督考核機(jī)制。

集團(tuán)公司思想政治工作部，煉化企業(yè)、管道企業(yè)、工程建設(shè)企業(yè)和部分科研單位基層建設(shè)管理部門負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。會(huì)上，撫順石化、大慶石化等11家單位做經(jīng)驗(yàn)交流與探討。