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黔北電廠年發(fā)電量突破40億大關

能源 2018-08-24 17:47:57 來源:中創(chuàng)網

  黔北電廠自2018年職代會確立“一體兩翼”戰(zhàn)略目標以來,緊緊抓住煤源相對充足、黔電送粵、“迎峰度夏”等一系列不同時間段有利時機,牢固樹立全廠“一盤棋”的觀念,以落實安全生產責任制為重點,同時加強燃煤的采、配管控,并在設備的治理與運行管理上狠下功夫,始終將爭發(fā)、搶發(fā)電量作為增強企業(yè)盈利的關鍵點,緊盯電量目標,截至2018年8月17日,該廠年發(fā)電量累計完成40億千瓦時,繼續(xù)保持著良好的生產勢頭。

  一是強化安全生產。該廠始終堅持在安全管理機制上下功夫,進一步完善和落實安全生產責任制,做到凡事有章可循、有事可依、有人監(jiān)督、有人負責。以“零違章班組創(chuàng)建”、“季節(jié)安全大檢查”、“安全生產月”、“旁站式監(jiān)督崗”等活動為抓手,全面排查梳理生產現(xiàn)場安全隱患,對存在的問題制定切實可行的防范措施,有效防控安全風險。嚴格執(zhí)行“兩票三制”,積極開展生產現(xiàn)場反違章檢查,夯實安全基礎,為搶發(fā)、增發(fā)電量創(chuàng)造有利條件。

  二是著力設備治理。該廠先后開展了“大戰(zhàn)60天,設備治理搶發(fā)電”、“2018年設備疑難問題懸賞攻克項目”等活動,全廠上下掀起了設備治理、改造、運行優(yōu)化的新高潮,及時消除隱患和設備缺陷,提高機組安全可靠性和健康水平。

  三是深入員工培訓。為提高員工的履職能力及整體技能,該廠始終把員工培訓當作重點工作來抓,把培訓成績與個人績效掛鉤,激發(fā)員工培訓熱情,形成了“比學趕超幫”良好氛圍,為機組長周期安全穩(wěn)定運行提供有力技術支撐,為發(fā)電量創(chuàng)造歷史最好成績奠定了堅實基礎。

  四是堅持度電必爭。堅持效益優(yōu)先原則,根據(jù)各臺機組經濟性能指標,充分利用廠級AGC,統(tǒng)籌分配電量指標,實現(xiàn)不同機組效益最大化。在運行各值中持續(xù)開展搶發(fā)電量競賽活動,充分調動運行人員“度電必爭”的積極性;加大設備巡檢力度和運行監(jiān)盤質量,減少各種意外和突發(fā)事件造成的電量損失。

  五是加強精準配煤。在保證鍋爐運行穩(wěn)定的前提下,該廠積極做好燃煤摻燒工作,實行分爐、分時精準配煤,保持設備最佳工況,讓好鋼用在刀刃上,確保機組高峰頂?shù)蒙希凸葧r穩(wěn)得住,為日發(fā)電量屢創(chuàng)新高打下了扎實基礎。

  下一步,該廠將以更加務實的工作作風,飽滿的精神狀態(tài),鼓足干勁,保安全、多發(fā)電、增效益,努力完成全年任務目標。

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