出去看世界，不光是體驗(yàn)世界有多精彩，還是為了去體會(huì)不同生活方式的內(nèi)在價(jià)值

“世界那么大，我想去看看。”“錢(qián)包那么小，我們走不了?！庇性S多被遠(yuǎn)方吸引的年輕人，因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)生活壓力放棄了去外面看看的夢(mèng)想。近幾年，隨著新西蘭、澳大利亞等國(guó)家對(duì)中國(guó)公民開(kāi)放“打工度假”簽證，“邊打工、邊度假”的方案似乎給出了兩全選擇，一時(shí)間頗受年輕人青睞。

這種機(jī)會(huì)，一個(gè)人一生中或許難得有一次。應(yīng)該說(shuō)，以這種途徑激勵(lì)年輕人走向世界各地，確是一種支持他們的方式。他們?cè)谏龑W(xué)間隙或者畢業(yè)后工作前，專門(mén)抽出9個(gè)月到1年的時(shí)間，去世界各地看看，體驗(yàn)不同的社會(huì)環(huán)境、不同的生活方式，在歐美非常流行，被稱為“空檔年”。

脫離現(xiàn)有環(huán)境，獲得獨(dú)立視角，獨(dú)自應(yīng)對(duì)旅行中的各種狀況，無(wú)疑是年輕人需要的歷練。今年5月，澳大利亞埃迪斯科文大學(xué)聯(lián)合中山大學(xué)、陜西師范大學(xué)發(fā)布了一份調(diào)查，涵蓋了500名澳大利亞、中國(guó)及其他國(guó)家的“國(guó)際背包客”。結(jié)果顯示，80%以上的西方人認(rèn)為，這段經(jīng)歷讓自己識(shí)別和解決問(wèn)題、與人溝通、克服挑戰(zhàn)等方面的能力都有所改善。超過(guò)60%的人同時(shí)認(rèn)為，時(shí)間和金錢(qián)管理能力也有所提升。但同時(shí)，也有近半數(shù)中國(guó)背包客表示持消極感受。或許，中國(guó)年輕人對(duì)打工度假這種新近傳入的文化體驗(yàn)方式還期待過(guò)高，反而容易產(chǎn)生心理落差。

澳大利亞、新西蘭的確都是高時(shí)薪國(guó)家，但持打工度假簽證，想找份收入豐厚的工作可能性極低，一般都是農(nóng)場(chǎng)采摘、酒店服務(wù)員等低薪工作。以這種方式體驗(yàn)旅游的美好，首先得做好干臟活累活的思想準(zhǔn)備。本質(zhì)上講，這種看世界的方式，不光是體驗(yàn)世界有多精彩，還是為了去體會(huì)不同生活方式的內(nèi)在價(jià)值，以及為了豐富經(jīng)歷需要付出多少努力和艱辛。

值得注意的是，中國(guó)背包客因?yàn)閬?lái)自不同文化背景，更難融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)，有時(shí)會(huì)遭遇不公正的對(duì)待。據(jù)報(bào)道，澳大利亞悉尼科技大學(xué)和新南威爾士大學(xué)去年對(duì)來(lái)自107個(gè)國(guó)家的4300多名臨時(shí)移民的工資情況做了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)1/3的背包客和1/4在澳大利亞工作的外國(guó)學(xué)生工資，僅為最低工資的一半或更低，而亞洲工人的工資又要低于英語(yǔ)國(guó)家的工人。此外，也存在沒(méi)收護(hù)照、交押金換工作等強(qiáng)制行為。

澳大利亞設(shè)有專門(mén)的公平工作監(jiān)察專員處理這樣的不法事件，也提供包括中文在內(nèi)的多種語(yǔ)言服務(wù)。如果保存好完整的證據(jù)鏈，有機(jī)會(huì)討回被克扣的工資。但調(diào)查顯示，一半的海外工人報(bào)告從未或很少收到過(guò)工資單，而近一半的人表示他們的工資是現(xiàn)金支付的，無(wú)法證明雇主違反了最低工資規(guī)定。

臨時(shí)移民占澳大利亞勞動(dòng)力的10%左右，被視為重要的勞動(dòng)力補(bǔ)充，但這不意味著“想走就走”的背包客一來(lái)就能找到工作。

對(duì)年輕人而言，如果你有什么想做的事，就去做，前提是確保自己能夠通過(guò)它生存下來(lái)。出國(guó)打工度假，千萬(wàn)別忘了背上技能包。多一點(diǎn)技能儲(chǔ)備，以應(yīng)付各種預(yù)想之外的狀況，打工度假才會(huì)成為難得的經(jīng)歷，而不是遺憾的回憶。