2020年11月21日至22日，由中國勞動學(xué)會指導(dǎo)、中國勞動關(guān)系學(xué)院主辦、人力資源悅享會協(xié)辦的“第六屆HRU大學(xué)生人力資源職業(yè)技能大賽”總決賽在中國勞動關(guān)系學(xué)院北京校區(qū)順利舉辦。大賽圍繞“踐行、踐業(yè)、踐教，共建應(yīng)用型人才增能平臺”的主題，以高校為主陣地、大學(xué)生為主體、業(yè)界HR大咖共同參與的方式，通過比賽促進(jìn)學(xué)術(shù)交流、實(shí)踐創(chuàng)新，三方共同探討契合企業(yè)需求的高校人才培養(yǎng)模式，助力新型勞動者人力資源的開發(fā)。

　　高校是匯聚優(yōu)秀人才的地方，中國勞動關(guān)系學(xué)院堅(jiān)持特色辦學(xué)，注重實(shí)踐教學(xué)，轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果，走好培養(yǎng)新時(shí)代勞動人才的發(fā)展之路。大賽對人力資源及相關(guān)專業(yè)人才培養(yǎng)的幫助：一方面，大賽的舉辦是對人才培養(yǎng)方案的反思，通過比賽能夠檢驗(yàn)出學(xué)生對知識體系的實(shí)際運(yùn)用水平、是否可以建立起知識結(jié)構(gòu)、分析問題的能力等，以便于修訂和完善培養(yǎng)方案;另一方面，大賽使學(xué)生們進(jìn)行模擬演練，從“教”和“學(xué)”兩方面來提高應(yīng)用型人才培養(yǎng)的質(zhì)量。隨著大賽的發(fā)展，已經(jīng)有多所參賽高校將“以賽促教”作為人力資源專業(yè)教學(xué)改革方向，相信“以賽促教”的培養(yǎng)模式將會為社會輸送更多的優(yōu)秀人才。

　　新時(shí)代催生新需求，新需求創(chuàng)造新動力。大賽評委專家指出數(shù)字化轉(zhuǎn)型導(dǎo)致人力資源的多方面都在發(fā)展變化，希望高校在人力資源管理的教育領(lǐng)域中，能夠引入更多現(xiàn)代的工具、理論和方法，讓學(xué)生能夠有更多時(shí)間去了解企業(yè)需要什么樣的人才，這對提升實(shí)踐能力有很大的幫助。評委專家建議企業(yè)招聘是選拔全方位人才的過程，希望大學(xué)生在學(xué)校中能夠夯實(shí)基礎(chǔ)知識，訓(xùn)練好技能技巧，用發(fā)展的眼光培養(yǎng)自身能力。

　　評委專家表示國家從人才培養(yǎng)戰(zhàn)略上要求大學(xué)教育能夠培育應(yīng)用型人才，HRU大賽通過技能比拼，提前鍛煉了學(xué)生這方面的能力，過硬的專業(yè)知識、全局性的戰(zhàn)略思維能力、較高的人際敏感度、良好的溝通表達(dá)能力，都是學(xué)生應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)。評委專家也分享了個(gè)人成長經(jīng)歷，勉勵(lì)大學(xué)生需要把所學(xué)的專業(yè)基礎(chǔ)知識作為法寶，鼓勵(lì)在校大學(xué)生多去參加社會實(shí)踐活動和相關(guān)大賽，拓寬自己的知識領(lǐng)域，關(guān)注需求和人性，這對培養(yǎng)自身的職業(yè)素養(yǎng)特別重要，即：專業(yè)知識決定下限，對人性的理解、綜合技能決定上限。

　　HRU大賽為大學(xué)生搭建了將專業(yè)理論轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用的平臺，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長。第六屆HRU大賽的順利舉行，結(jié)合當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)迅速發(fā)展、疫情沖擊就業(yè)的時(shí)代背景，在學(xué)術(shù)交流、同行競爭、專家指導(dǎo)中探討契合企業(yè)需求的高校人才培養(yǎng)模式，尋找人力資源管理的可持續(xù)發(fā)展道路。

　　文字：蘇卓駿 梅一冉 郭瑱

　　圖片：曾竟哲 張一荻 張靖遠(yuǎn)