在電子信息時(shí)代的推動(dòng)下，人們的思維方式與企業(yè)的運(yùn)營(yíng)方式無(wú)時(shí)無(wú)刻不在發(fā)生著細(xì)微變化，膨脹式的信息以互聯(lián)網(wǎng)作為橋梁，向各行各業(yè)聚攏?；ヂ?lián)網(wǎng)這張跨時(shí)代的大網(wǎng)不僅為高新技術(shù)型企業(yè)提供了孵化的良好環(huán)境，也為傳統(tǒng)企業(yè)設(shè)下了前所未有的難題。如何以一種前瞻性的目光精準(zhǔn)分析市場(chǎng)需求，在電子信息時(shí)代立于不敗之地，成了所有企業(yè)都需要去思考的事情。

　　互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代為企業(yè)帶來(lái)了一段時(shí)間的迷?？沾捌?。一方面，高歌猛進(jìn)的實(shí)體經(jīng)濟(jì)被現(xiàn)實(shí)打了個(gè)措手不及，另一方面，從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的公司對(duì)這種超速發(fā)展也展現(xiàn)出了極端不適應(yīng)性。這種普遍的不適應(yīng)性投射到基層市場(chǎng)，就呈現(xiàn)出了一種雜而亂的市場(chǎng)銷售趨勢(shì)——所有人都在想方設(shè)法低價(jià)兜售產(chǎn)品，顧客反而不知道究竟該選誰(shuí)了。

　　之所以會(huì)出現(xiàn)這種現(xiàn)象，是因?yàn)樵诨ヂ?lián)網(wǎng)+時(shí)代初期，許多企業(yè)雖然都制定了較為合適的銷售方案，但沒(méi)有著眼于消費(fèi)者的具體問(wèn)題。在互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)時(shí)代，渠道費(fèi)用被進(jìn)一步壓縮，這意味著實(shí)體企業(yè)需要在原有行業(yè)維持較高的優(yōu)先級(jí)，同時(shí)給予用戶清晰的定位，才能盡可能地將企業(yè)產(chǎn)品推廣出去。

　　針對(duì)問(wèn)題，歸納要點(diǎn)，提出合理的解決方案。在體現(xiàn)出整體性功能的基礎(chǔ)上，理解個(gè)體之間的差異，滿足顧客的具體需求，是企業(yè)中高層都應(yīng)該學(xué)會(huì)的。否則一旦產(chǎn)能下降，企業(yè)將面臨雪崩性危機(jī)。

　　電子商務(wù)時(shí)代是一個(gè)“攻心”為上的時(shí)代，在實(shí)體產(chǎn)業(yè)已經(jīng)趨于飽和的情況下，同類產(chǎn)品之間差異較小。除非擁有變革性的技術(shù)出現(xiàn)，否則市場(chǎng)將長(zhǎng)期保持“需求為上”的狀態(tài)。

　　所以在這個(gè)瞬息萬(wàn)變的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代當(dāng)中，企業(yè)需要具備極強(qiáng)的管理能力——包括獨(dú)特的企業(yè)魅力以及高層管理高超的應(yīng)變、學(xué)習(xí)能力。在真實(shí)的企業(yè)管理中，不能“眉毛胡子一把抓”，“具體問(wèn)題，具體分析”要求企業(yè)要充分審視自身，將內(nèi)部的職能規(guī)劃充分解構(gòu)，促進(jìn)職能規(guī)劃之間相制衡、保持平衡狀態(tài)的情況下，結(jié)合外部互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的具體需求，重新組合生產(chǎn)要素和生產(chǎn)條件，補(bǔ)足內(nèi)部短板。

　　互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下的企業(yè)管理離不開“人本思想”，軟性管理是新時(shí)代企業(yè)管理的突出特點(diǎn)之一，一個(gè)擁有優(yōu)秀管理氛圍的企業(yè)，往往都能為員工營(yíng)造出良好的企業(yè)文化氛圍及工作環(huán)境，并就員工個(gè)體、類型差異，推出一對(duì)一的培育計(jì)劃。它不再過(guò)分依賴于上級(jí)的硬性指揮，而是依賴于員工自身的優(yōu)秀素養(yǎng)而進(jìn)一步提煉出“精化、細(xì)化、藝術(shù)化”的企業(yè)管理美學(xué)。綜上所述，“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的企業(yè)管理是一門需要學(xué)習(xí)的藝術(shù)。那么如何才能將這門藝術(shù)落實(shí)到眼前。

　　浙江大學(xué)工商管理高級(jí)研修班成立十六年，是培育企業(yè)家個(gè)人素養(yǎng)，教導(dǎo)企業(yè)管理層學(xué)會(huì)企業(yè)管理藝術(shù)的專業(yè)研修班。該學(xué)校師資豐富，導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)集合了經(jīng)驗(yàn)豐富的實(shí)戰(zhàn)家、企業(yè)家、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、資深教授等各領(lǐng)域極其出色的專家，擁有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，并致力于將企業(yè)管理發(fā)展成一門專業(yè)化的學(xué)科，充分發(fā)揮其可塑性、靈活性。

　　浙江大學(xué)工商管理高級(jí)研修班不僅能夠幫助企業(yè)高層管理獲取新時(shí)代下的企業(yè)管理密鑰，并就高層管理個(gè)人的性格、魅力、優(yōu)勢(shì)，因地制宜，因才施教，旨在培育出其獨(dú)特的管理風(fēng)格，為中高層企業(yè)充分賦能。浙江繼續(xù)教育學(xué)院能為中高層企業(yè)帶來(lái)的，不僅僅是一位擁有高超管理藝術(shù)的高層領(lǐng)導(dǎo)，更是整個(gè)企業(yè)向心力、軟實(shí)力的提升。