為深入貫徹落實習近平總書記關于新冠肺炎疫情防控的重要指示精神，落實黨中央決策部署和省委工作要求，濟南大學認真分析研判疫情防控形勢，確保畢業(yè)生就業(yè)形勢穩(wěn)定，提出了“四條線”工作思路，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和就業(yè)攻堅戰(zhàn)奠定了堅實基礎。

　　周密部署，筑牢就業(yè)工作“穩(wěn)定線”。疫情發(fā)生后，根據(jù)上級部門有關文件精神和學校決策部署，濟南大學就業(yè)指導中心主動研判就業(yè)形勢，通過工作群多次研究2020屆畢業(yè)生就業(yè)專項問題，提出應對措施。結合疫情防控工作實際，及時出臺《疫情防控期間致畢業(yè)生的一封信》《疫情防控期間致用人單位的一封信》等工作方案，為特殊時期開展就業(yè)工作提供了思路，明確了要求，找準了方向。

　　精心安排，開啟應聘求職“網(wǎng)絡線”。學校積極為廣大畢業(yè)生“搭網(wǎng)橋、牽網(wǎng)線”，精心設計，形成網(wǎng)絡就業(yè)生態(tài)圈，保障就業(yè)工作“不斷線”，就業(yè)服務“不打烊”。一是暢通信息渠道。將學校就業(yè)服務平臺(包括“就業(yè)信息網(wǎng)”、“就業(yè)客戶端”、“就業(yè)微信公眾平臺”)、就業(yè)工作微信群、畢業(yè)生QQ群等作為信息發(fā)布主渠道，安排專人通過各類渠道廣泛搜集就業(yè)信息，每天向各學院就業(yè)工作人員和畢業(yè)生精準推送，力爭形成招聘信息“來源廣泛、更新迅速、推送精準”的良好局面。二是開啟線上招聘。充分利用網(wǎng)絡手段，全面開展2020年網(wǎng)絡招聘活動，解決用人單位招聘與畢業(yè)生應聘無縫銜接的急難問題。充分利用好學校就業(yè)服務平臺、教育部“24365”招聘平臺、教育廳線上集中招聘平臺以及人社廳“就選山東”就業(yè)云平臺。截至目前，學校累計推送各類大型招聘會30余場。學校就業(yè)信息網(wǎng)審核發(fā)布1116家企業(yè)招聘信息，累計提供65409個崗位。

　　真情融入，提升就業(yè)服務“保障線”。一是根據(jù)疫情發(fā)展狀況，暢通各種信息渠道，為疫情防控期間就業(yè)服務工作的進一步開展打好基礎。二是推行“不見面”就業(yè)服務，簡化各類就業(yè)手續(xù)辦理，全面推行就業(yè)材料線上登記、線上接收業(yè)務，真心誠意為畢業(yè)生服務，努力做到“數(shù)據(jù)多跑路，學生少跑腿”，盡最大可能減少人際接觸。

　　精準有效，打造就業(yè)指導“滿意線”。一是針對疫情防控期間學生可支配時間多、停課不停學的現(xiàn)狀，面向全體學生及時提供就業(yè)指導課、“北森生涯”、“睿新中科”等相關視頻課程，促進學生求職應聘能力不斷提升。充分利用好教育部、山東省就業(yè)創(chuàng)業(yè)公益直播課程，積極開展公務員、事業(yè)單位招考及求職應聘等全流程線上就業(yè)指導。二是開展個性化個體輔導。針對疫情防控期間畢業(yè)生求職過程中可能出現(xiàn)的問題，開通網(wǎng)上咨詢通道，開展線上個性化輔導。考研初試成績公布后，參照往年復試分數(shù)線，指導學生做好初試準備;為學生推薦調(diào)劑信息，爭取讓更多考研學子順利“上岸”;對于成績不理想的學生，鼓勵調(diào)整好心態(tài)，為積極就業(yè)做好準備。三是呵護學生心理，開展線上支持服務。學校開通了防控疫情心理援助在線服務,通過電話、郵箱、微信APP、問卷調(diào)查等途徑，針對本次疫情深入開展特殊時期學生的心理疏導，幫助學生緩解負面情緒、克服恐懼。四是關愛困難學生，傳遞學校溫暖。開展重點疫區(qū)家庭經(jīng)濟困難學生、建檔立卡學生摸排，根據(jù)摸排情況開展困難資助，并建議學校開展學費減免工作;各學院，培養(yǎng)單位結合疫情實際，為家庭生活困難及建檔立卡學生提供臨時性困難補助。