廣外校友攜“企”帶“職”與亞非語種師生面對面對接!38家校友企業(yè)代表走進母校，與150多位職能部門領導、亞非15個語種師生零距離面對面交流，探索“學校、校友企業(yè)、學院、學生”四位一體、更有效解決“供給”與“需求”、協(xié)作聯(lián)動的新模式。

交流會現(xiàn)場

　　6月29日下午，廣外校友企業(yè)與亞非語種師生零距離面對面交流會在圖書館負一層報告廳舉行，副校長陳林漢出席活動并致辭。校友總會秘書長謝文新，就業(yè)指導中心主任康為茂，東方語言文化學院院長劉志強，日語語言文化學院、亞非語言文化學院(籌)黨委書記周秀嬌，留學生教育學院院長蔡紅，38家校友企業(yè)代表以及亞非15個語種的系主任、師生代表共150多人參加了此次交流會。交流會由三會秘書處秘書長謝文新主持。

陳林漢副校長致辭

　　陳林漢副校長介紹了我校語言專業(yè)的開設情況，他指出各學院在實踐中優(yōu)化配置教育資源，積極推動國際化人才培養(yǎng)戰(zhàn)略。本次交流會是校友工作的一次有益嘗試，也是校友會發(fā)揮重要作用的新著力點。希望通過本次活動，校友企業(yè)能夠了解相關專業(yè)人才的培養(yǎng)和就業(yè)情況，在校師生也更清楚企業(yè)的人才需求及用人標準。校友和母校是感情的共同體，更是發(fā)展的共同體，他希望校友與母校守望相助，協(xié)作聯(lián)動培養(yǎng)人才，共促社會發(fā)展。

　　學校職能部門、學院領導和校友企業(yè)代表在交流會上分別做了相關介紹。

康為茂介紹學生就業(yè)情況

　　學生就業(yè)指導中心主任康為茂介紹了學生就業(yè)情況，廣外就業(yè)率穩(wěn)居全國、全省前列，就業(yè)質(zhì)量繼續(xù)向好。在“一帶一路”倡議和粵港澳大灣區(qū)建設的大環(huán)境下，小語種人才需求大，畢業(yè)生就業(yè)形勢好。就業(yè)指導中心將繼續(xù)推動廣外學生更充分和更高質(zhì)量的就業(yè)。

劉志強介紹學院情況

　　東方語言文化學院院長劉志強介紹了目前東語學院語種開設、師資配備、教學活動及畢業(yè)生去向等情況。

周秀嬌介紹學院情況

　　日語語言文化學院、亞非語言文化學院(籌)黨委書記周秀嬌介紹了日語學院及籌建中的亞非學院的基本情況。

蔡紅介紹學院情況

　　留學生教育學院院長蔡紅教授介紹了學院背景，歷史沿革及留學生學習情況。

李作雄介紹人才需求情況

　　在校友代表介紹校友企業(yè)對亞非語種人才需求的環(huán)節(jié)，紡織服裝校友會榮譽會長李作雄以他自己的公司為例，提到在公司發(fā)展過程中，需要大量小語種人才特別是越南語人才。李會長還提出，為了加強校企合作，公司可為廣外學子在越南當?shù)靥峁嵙暀C會。

劉帆介紹人才需求情況

　　物流校友會執(zhí)行會長劉帆介紹了物流校友會的歷史，現(xiàn)狀，業(yè)務范圍和團體理念。劉帆會長提出，目前他就職的企業(yè)需要大量東語專業(yè)人才，廣外教學水平和學生素質(zhì)有口皆碑，在華南乃至全國都有較高的知名度和影響力，歡迎廣外小語種專業(yè)學子加入物流行業(yè)。

校友與師生代表自由交流

　　在問答環(huán)節(jié)，同學們和校友企業(yè)代表就實習、工作問題進行了熱烈的溝通討論與交流。

座談會現(xiàn)場

　　座談會上，大家認為在目前國際化的大背景下，開拓海外市場需要同時具備小語種能力和專業(yè)知識的復合型人才，小語種的學習應與法律、財務及商科相關專業(yè)知識結合，建議建立“校外導師”制度，校外導師資源能夠使學生及早了解行業(yè)趨勢及前端知識，使在校生盡早挖掘興趣，明確方向，學以致用。

校企零距離溝通

　　同時，校友企業(yè)代表還根據(jù)自身情況提出了幾類語種人才需求，與相關語種系主任結成對子，以“點對點”的方式，進行訂單式人才培養(yǎng)，探索“學校、校友企業(yè)、學院、學生”四位一體、更有效地解決“供給”與“需求”、協(xié)作聯(lián)動的人才培養(yǎng)新模式。最后，大家還就“如何發(fā)揮校友會功能”進行了討論，校友會要根據(jù)社會與經(jīng)濟發(fā)展，加強企業(yè)與在校生之間的信息傳遞;各地校友會通過集合信息，傳遞需求，為畢業(yè)生就業(yè)提供更多選擇。

全體合影

合影留念