中國(guó)建筑材料聯(lián)合會(huì)招聘工作人員公告

　　一、聯(lián)合會(huì)簡(jiǎn)介

　　中國(guó)建筑材料聯(lián)合會(huì)是在民政部注冊(cè)的具有法人資格的全國(guó)性社團(tuán)組織，是由我國(guó)建筑材料行業(yè)的生產(chǎn)流通企業(yè)、科研設(shè)計(jì)院所、高等院校、省市協(xié)會(huì)等組成的、跨地區(qū)、跨部門(mén)的全國(guó)性社會(huì)團(tuán)體，現(xiàn)有會(huì)員近1500多家，間接會(huì)員13000多家，分布在建材行業(yè)制造、研發(fā)、流通、教育、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)證、展貿(mào)、傳媒和建筑、房地產(chǎn)等各個(gè)領(lǐng)域，引領(lǐng)協(xié)調(diào)建材行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，聯(lián)結(jié)政府和企業(yè)，為行業(yè)、企業(yè)和政府服務(wù)的自律性組織。

　　二、信息服務(wù)平臺(tái)簡(jiǎn)介

　　信息服務(wù)平臺(tái)是中國(guó)建筑材料聯(lián)合會(huì)的重要平臺(tái)之一，是根據(jù)政府授權(quán)負(fù)責(zé)建材行業(yè)信息與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理工作，依靠信息服務(wù)平臺(tái)繼續(xù)擴(kuò)大和完善行業(yè)統(tǒng)計(jì)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，提升信息資源利用效率，是支撐行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)，適時(shí)跟蹤過(guò)剩行業(yè)新增產(chǎn)能，跟蹤與推進(jìn)“去產(chǎn)能”、淘汰落后產(chǎn)能，發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)、新材料，推進(jìn)綠色建材生產(chǎn)、應(yīng)用，行業(yè)向高端發(fā)展的動(dòng)向，拿出動(dòng)態(tài)分析與發(fā)展導(dǎo)向的十分重要的平臺(tái)。負(fù)責(zé)向行業(yè)發(fā)布行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的共性問(wèn)題、突出的個(gè)性問(wèn)題和影響行業(yè)發(fā)展的瓶頸問(wèn)題以及對(duì)行業(yè)具有重大影響力的動(dòng)態(tài)信息。

　　三、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)部簡(jiǎn)介

　?。ㄒ唬┲笇?dǎo)聯(lián)合會(huì)系統(tǒng)單位的資本與資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、指導(dǎo)與編制各單位的年度全面經(jīng)營(yíng)預(yù)算，對(duì)各單位的年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算進(jìn)行審核、調(diào)整并督促實(shí)施，確保聯(lián)合會(huì)系統(tǒng)資本保值增值；聯(lián)合會(huì)系統(tǒng)各單位投資的預(yù)審、申報(bào)（轉(zhuǎn)報(bào)）、資產(chǎn)報(bào)表的匯總上報(bào)；非經(jīng)營(yíng)基金的初審與資金管理；資產(chǎn)的變更處置、固定資產(chǎn)購(gòu)置與報(bào)廢的轉(zhuǎn)報(bào)與申報(bào)；負(fù)責(zé)聯(lián)合會(huì)本部的資產(chǎn)（股權(quán)）的經(jīng)營(yíng)、管理, 適時(shí)增資擴(kuò)股，適時(shí)股權(quán)置換與擇機(jī)上市，確保資本效能與增值；負(fù)責(zé)聯(lián)合會(huì)系統(tǒng)新設(shè)立公司（平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)鏈）方案的預(yù)審與轉(zhuǎn)報(bào)；負(fù)責(zé)聯(lián)合會(huì)本部的新設(shè)立公司的方案制定、章程審定、轉(zhuǎn)報(bào)、登記注冊(cè)與公司注銷清算工作；負(fù)責(zé)聯(lián)合會(huì)本部的審計(jì)工作等相關(guān)工作。

　　四、招聘崗位

　　信息服務(wù)平臺(tái)主任1名（工作職責(zé)、任職條件等詳見(jiàn)附件一）；

　　信息服務(wù)平臺(tái)副主任2名（工作職責(zé)、任職條件等詳見(jiàn)附件二）；

　　信息服務(wù)平臺(tái)員工崗位5名（工作職責(zé)、任職條件等詳見(jiàn)附件三）

　　資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)部主任1名（工作職責(zé)、任職條件等詳見(jiàn)附件四）

　　五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求

　　1. 報(bào)名時(shí)間

　　2016年8月5日至8月31日

　　2. 報(bào)名地點(diǎn)

　　中國(guó)建筑材料聯(lián)合會(huì)綜合管理部

　　地址：北京市三里河路11號(hào)       郵編：100831

　　聯(lián)系人：鄧瑞利、丁振中

　　聯(lián)系電話：010-57811097、57811092

　　郵箱：zhaopin@cbmf.org（可發(fā)送電子簡(jiǎn)歷）

　　3. 相關(guān)要求

　　報(bào)名須填寫(xiě)《中國(guó)建材聯(lián)合會(huì)公開(kāi)競(jìng)聘工作人員報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件五，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）

　　六、相關(guān)程序及要求

　?。ㄒ唬┵Y格審查

　　由綜合管理部負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名競(jìng)聘的人員進(jìn)行資格條件和有關(guān)資料的審查，對(duì)符合條件的人員報(bào)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后通知其參加筆試。

　　（二）各筆試和面試

　　由綜合管理部組織對(duì)符合條件的應(yīng)試人員進(jìn)行筆試，由有關(guān)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)筆試進(jìn)行閱卷，對(duì)筆試合格人員由綜合部邀請(qǐng)有關(guān)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行面試，主要測(cè)試應(yīng)試者的口頭表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力和價(jià)值取向等。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)安排另行通知。

　?。ㄈ┛疾旌痛_定擬任職人選

　　由綜合管理部對(duì)面試通過(guò)的人員進(jìn)行考察，根據(jù)考察結(jié)果擬定任職人選并報(bào)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)審議，確定任職人選。綜合部按規(guī)定程序辦理任職手續(xù)。

　　附件一、信息服務(wù)平臺(tái)主任工作職責(zé)、任職條件

　　附件二、信息服務(wù)平臺(tái)副主任工作職責(zé)、任職條件

　　附件三、信息服務(wù)平臺(tái)員工崗位工作職責(zé)、任職條件

　　附件四、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)部主任工作職責(zé)、任職條件

　　附件五、中國(guó)建筑材料聯(lián)合會(huì)公開(kāi)競(jìng)聘工作人員報(bào)名表

附件一

　　信息服務(wù)平臺(tái)主任工作職責(zé)、任職條件

　　工作職責(zé)

　　主持信息服務(wù)平臺(tái)(信息和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部)的全面工作。負(fù)責(zé)政府授權(quán)的建材行業(yè)信息與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析加工和自身在行業(yè)獲得的信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析加工，保證現(xiàn)有信息渠道的通暢和根據(jù)新的需求拓展新的信息資源渠道；負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門(mén)的對(duì)接和溝通，向政府有關(guān)部門(mén)及時(shí)反映行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的共性問(wèn)題和發(fā)生的重大問(wèn)題，有針對(duì)性的爭(zhēng)取政府課題與資金支持，成為政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的信息平臺(tái)；負(fù)責(zé)圍繞行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)，適時(shí)提出遏制并跟蹤過(guò)剩行業(yè)新增產(chǎn)能，推進(jìn)“去產(chǎn)能”、淘汰落后產(chǎn)能，促進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)、綠色建材生產(chǎn)以及產(chǎn)業(yè)向高端發(fā)展的導(dǎo)向與發(fā)展動(dòng)態(tài)，提出相關(guān)措施，引導(dǎo)行業(yè)推進(jìn)；定期向政府、行業(yè)和會(huì)領(lǐng)導(dǎo)分別提供行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析材料，一季度不少于一次；每年組織承辦三次以上有數(shù)據(jù)、有依據(jù)、有分析、有導(dǎo)向的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析活動(dòng)，并將導(dǎo)向意見(jiàn)及時(shí)在行業(yè)信息媒體發(fā)布、宣傳；組織策劃行業(yè)信息分析活動(dòng)；負(fù)責(zé)建材工業(yè)統(tǒng)計(jì)向建材產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)的拓展與改革，增加統(tǒng)計(jì)覆蓋面，提高時(shí)效性。

　　組織實(shí)施信息服務(wù)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)與經(jīng)營(yíng)。負(fù)責(zé)制定信息服務(wù)平臺(tái)拓展與設(shè)定信息來(lái)源渠道、組織支撐，形成能滿足市場(chǎng)多種需求的、提供多層次加工服務(wù)的、有機(jī)組合行業(yè)社會(huì)資源按市場(chǎng)化機(jī)制組成的服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。設(shè)立并具體制定建材信息聯(lián)盟組織的職責(zé)與運(yùn)行方式，確立不同層次的會(huì)員單位、不同的層級(jí)服務(wù)、不同的責(zé)任權(quán)限；負(fù)責(zé)制定各類不同信息收集、加工、輸送服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)、功能與效果；有機(jī)提出組合社會(huì)、聯(lián)合會(huì)系統(tǒng)和聯(lián)合會(huì)本部相關(guān)資源，以股份制形式共同經(jīng)營(yíng)服務(wù)，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；根據(jù)行業(yè)發(fā)展中的共性問(wèn)題和關(guān)鍵瓶頸問(wèn)題籌劃組織有針對(duì)性的論壇、培訓(xùn)等活動(dòng)，提升平臺(tái)在行業(yè)的影響力和建立有信譽(yù)的服務(wù)創(chuàng)收平臺(tái)。

　　負(fù)責(zé)加強(qiáng)與政府相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系、合作與資源互換共享。完成聯(lián)合會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

　　任職條件

　　一、基本條件

　　1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律法規(guī)和政策；

　　2.具備履行職責(zé)所需要的行業(yè)理論水平，懂業(yè)務(wù)，懂經(jīng)濟(jì)，懂管理，組織觀念強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

　　3.有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)和市場(chǎng)配量組合資源的組織協(xié)調(diào)能力；

　　4.思想進(jìn)取，堅(jiān)持改革，敢于創(chuàng)新，具有開(kāi)拓精神，具有獨(dú)立工作能力，不怕困難，在聯(lián)合會(huì)總體工作部署的框架內(nèi)獨(dú)立做成事，在原有崗位做出過(guò)顯著成績(jī)；

　　5.作風(fēng)正派，實(shí)事求是，敢于堅(jiān)持原則，敢于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，清正廉潔，勤政好學(xué)，以身作則，艱苦樸素，工作勤奮，密切聯(lián)系群眾；

　　6.具有大局意識(shí)和整體觀念，執(zhí)行力意識(shí)強(qiáng)，服從組織，嚴(yán)格紀(jì)律，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于奉獻(xiàn)；

　　7.身體健康。

　　二、資格條件：

　　1.具有大學(xué)本科及以上文化程度，年齡55周歲及以下；

　　2.具有在建材行業(yè)或工業(yè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域工作5年以上的經(jīng)歷；

　　3.擔(dān)任過(guò)3年及以上（相似處級(jí)、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)）及以上職務(wù)。

　　三、特需條件

　　1.熟悉建材行業(yè)、企業(yè)情況，能夠把握建材行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)行業(yè)發(fā)展動(dòng)向具有較強(qiáng)的敏感性和敏銳的觀察力，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)建材行業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的新趨向、新問(wèn)題；能夠獨(dú)立起草行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與輕型升級(jí)發(fā)展報(bào)告和調(diào)研報(bào)告；

　　2.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析并引出觀點(diǎn)與判斷動(dòng)態(tài)的能力，具有較豐富的行業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析加工的工作能力；獨(dú)立承擔(dān)過(guò)相關(guān)建材行業(yè)課題研究或具有統(tǒng)計(jì)信息加工傳遞者優(yōu)先；

　　3. 具有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)，和較強(qiáng)的市場(chǎng)服務(wù)意識(shí)，善于發(fā)現(xiàn)和挖掘市場(chǎng)需求，有較強(qiáng)的組合市場(chǎng)資源和開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的能力，有經(jīng)營(yíng)意識(shí)和經(jīng)營(yíng)管理能力。

附件二：

　　信息服務(wù)平臺(tái)副主任工作職責(zé)、任職條件

　　工作職責(zé)

　　副主任1

　　在主任領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)建材行業(yè)信息資源的調(diào)整優(yōu)化與數(shù)據(jù)的采集、梳理和加工運(yùn)用；具體負(fù)責(zé)實(shí)施建材工業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)改革，和行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析的改革，將數(shù)據(jù)收集與分析著重轉(zhuǎn)向結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)向質(zhì)的提高和經(jīng)濟(jì)效益提高以及資源能源利用效率的提高；跟蹤各產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)跟蹤分析建材行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況以及新出現(xiàn)的共性問(wèn)題、原有關(guān)鍵問(wèn)題的變化與進(jìn)展情況，每?jī)蓚€(gè)月向會(huì)領(lǐng)導(dǎo)提供不少于2000字的行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整動(dòng)向和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行存在的主要問(wèn)題以及建議分析報(bào)告；每半年對(duì)行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的共性問(wèn)題、突出問(wèn)題和影響行業(yè)發(fā)展的瓶頸問(wèn)題發(fā)布預(yù)警預(yù)告和導(dǎo)向；協(xié)助主任加強(qiáng)與政府部門(mén)的溝通，負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接，利用信息資源的收集、分析、加工為政府有關(guān)部門(mén)服務(wù)，并成為政府購(gòu)買(mǎi)建材信息的主要對(duì)象，發(fā)揮行業(yè)信息優(yōu)勢(shì)；負(fù)責(zé)對(duì)利用已有的信息資源和拓展新的信息資源，為信息平臺(tái)深加工與創(chuàng)造新的服務(wù)功能、開(kāi)展市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)提供有價(jià)值的基礎(chǔ)保證。

　　具體負(fù)責(zé)“中國(guó)建材產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行及預(yù)警預(yù)測(cè)系統(tǒng)”和“中國(guó)建材產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力及專家決策系統(tǒng)”裝置的運(yùn)轉(zhuǎn)、維護(hù)和功能的發(fā)揮；負(fù)責(zé)平臺(tái)網(wǎng)站信息的采集、篩選、編制和網(wǎng)站內(nèi)容的調(diào)整和更新，維護(hù)平臺(tái)網(wǎng)站的持續(xù)、穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　負(fù)責(zé)聯(lián)系協(xié)調(diào)、管理數(shù)量監(jiān)理學(xué)會(huì)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

　　副主任2

　　在主任領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)信息服務(wù)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)與經(jīng)營(yíng)管理，負(fù)責(zé)信息收集、深加工運(yùn)用與銷售；負(fù)責(zé)建材信息收集渠道的擴(kuò)展與建立，與有關(guān)省區(qū)協(xié)會(huì)、各專業(yè)協(xié)會(huì)、會(huì)員單位、大企業(yè)建立信息員隊(duì)伍或設(shè)立信息站，形成信息收集與運(yùn)用覆蓋量大、信息員隊(duì)伍穩(wěn)定、運(yùn)行市場(chǎng)化的信息收集、加工系統(tǒng)；根據(jù)共性需求和個(gè)性需求，建立并實(shí)施不同客戶、不同層次、不同對(duì)象和不同用途的信息加工運(yùn)用系統(tǒng)，達(dá)到數(shù)據(jù)系統(tǒng)化、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行動(dòng)態(tài)系統(tǒng)化、專項(xiàng)服務(wù)系統(tǒng)化的信息平臺(tái)；提供針對(duì)性的個(gè)性化服務(wù)，具備生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)對(duì)標(biāo)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)分析、新項(xiàng)目可行性研究與決策咨詢服務(wù)；圍繞行業(yè)發(fā)展新的需求和結(jié)構(gòu)調(diào)整，圍繞行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和增加新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，圍繞發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、“走出去”，適時(shí)開(kāi)展組織基于信息增值服務(wù)的多種功能的論壇、培訓(xùn)等服務(wù)。

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

　　任職條件

　　一、基本條件

　　1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律法規(guī)；

　　2.具備履行職責(zé)所需要的行業(yè)產(chǎn)業(yè)的理論水平，熟悉經(jīng)濟(jì)與管理，組織觀念強(qiáng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

　　3.專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)、信息分析、加工的基礎(chǔ)知識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力；

　　4.思想進(jìn)取，堅(jiān)持改革，敢于創(chuàng)新，具有開(kāi)拓精神，不怕困難，具有獨(dú)立的工作能力，在聯(lián)合會(huì)以及主任的總體工作部署框架下能創(chuàng)造性地工作，做成事，在原有崗位做出過(guò)一定成績(jī)；

　　5.作風(fēng)正派，實(shí)事求是，敢于堅(jiān)持原則，敢于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)清正廉潔，勤政好學(xué)，以身作則，艱苦樸素，工作勤奮，密切聯(lián)系群眾，；

　　6.具有大局意識(shí)和政策觀念，執(zhí)行力強(qiáng)，服從組織，嚴(yán)格紀(jì)律，具有一定的綜合管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　7.身體健康。

　　二、資格條件：

　　1.具有大學(xué)本科及以上文化程度，年齡50歲及以下，條件具備優(yōu)秀者年齡可放寬；

　　2.具有在建材行業(yè)或工業(yè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域工作5年以上的經(jīng)歷；

　　3.擔(dān)任過(guò)3年及以上（相似副處級(jí)、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)）及以上職務(wù)。

　　三、特需條件

　　1.副主任1

　?。?）熟悉行業(yè)情況和建材行業(yè)主要產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、趨勢(shì)及特點(diǎn)；具有豐富的建材行業(yè)數(shù)據(jù)采集、加工、分析和數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)、管理經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)歸納、分類判斷與實(shí)際結(jié)合解讀的能力，能夠洞悉宏觀數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)、產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)、企業(yè)數(shù)據(jù)等不同層級(jí)數(shù)據(jù)之間的內(nèi)在關(guān)系，對(duì)行業(yè)發(fā)展與動(dòng)態(tài)進(jìn)行科學(xué)預(yù)研預(yù)判；

　?。?）具有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)，導(dǎo)出引導(dǎo)發(fā)展觀點(diǎn)。能夠獨(dú)立完成行業(yè)結(jié)構(gòu)分析與調(diào)整趨向、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告，能夠?yàn)檎?、行業(yè)、企業(yè)提供有益的參考；

　?。?）具有經(jīng)濟(jì)系列或工程系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

　　2. 副主任2基本條件、資格條件與副主任1相同（特需條件）

　?。?）熟悉建材行業(yè)主要產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分類、加工、判斷的能力，具有運(yùn)用市場(chǎng)配量與組合各類數(shù)據(jù)與信息的能力；

　?。?）熟悉國(guó)家和政府部門(mén)制定頒布的與建材行業(yè)相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策規(guī)定、財(cái)稅政策，能夠正確評(píng)估建材行業(yè)及各產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的政策環(huán)境提出導(dǎo)向；

　?。?）具備并能夠勝任信息產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和研究工作，能夠?qū)Σ煌畔?、不同加工、滿足不同層次的需求，承擔(dān)或獨(dú)立有過(guò)政策課題研究，有過(guò)有影響力的文章者優(yōu)先；

　?。?）具備較強(qiáng)的溝通能力和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力。

附件三：

　　信息服務(wù)平臺(tái)員工崗位工作職責(zé)、任職條件

　　工作職責(zé)

　　員工崗位1：

　　圍繞行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)，統(tǒng)計(jì)、跟蹤、分析行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行趨勢(shì)，去產(chǎn)能、補(bǔ)短板、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的動(dòng)態(tài)，并提出明確的走向和發(fā)展導(dǎo)向供主任、副主任參用；具體負(fù)責(zé)收集各省區(qū)、各產(chǎn)業(yè)新增產(chǎn)能和淘汰落后產(chǎn)能的進(jìn)展情況，收集新興產(chǎn)業(yè)、“走出去”的發(fā)展新動(dòng)態(tài)；形成有依據(jù)、有分析、有建議的分析報(bào)告，為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)提供有力地支撐；對(duì)現(xiàn)有的信息收集統(tǒng)計(jì)方法和加工方法，根據(jù)“新常態(tài)”和質(zhì)的提高、資源能源利用率的提高等要求，調(diào)整與增加信息分析依據(jù)，改變以量的增長(zhǎng)為分析基礎(chǔ)的分析方法，使數(shù)據(jù)分析、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行動(dòng)態(tài)分析建立在為轉(zhuǎn)型升級(jí)提供有利導(dǎo)向的基礎(chǔ)上。及時(shí)發(fā)布經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的信息，每月不少于一次分析報(bào)告并通過(guò)再次加工，經(jīng)主任、主管副主任同意后發(fā)布。

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

　　員工崗位2

　　在分管副主任指導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)信息平臺(tái)信息資源渠道的開(kāi)辟、建立，信息員隊(duì)伍的聯(lián)絡(luò)與信息資源的收集、擴(kuò)展，建立起信息暢通的、更新期短、能夠滿足各種不同層次需要的、有加工價(jià)值的信息資源的來(lái)源；根據(jù)主任、副主任要求具體組織編制行業(yè)各種不同層次的市場(chǎng)需求，組織信息的具體深加工，形成會(huì)員和企業(yè)有需求的、對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和決策有參考價(jià)值的不同層次、不同質(zhì)量、不同用途的信息商品服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈；具體負(fù)責(zé)與市場(chǎng)的對(duì)接，提供服務(wù)、推銷產(chǎn)品、簽約合同等各種經(jīng)營(yíng)管理，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收；有機(jī)開(kāi)展專項(xiàng)服務(wù)，提供咨詢、中介等各種服務(wù)。

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

　　員工崗位3

　　協(xié)助員工1崗位收集、分析行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、結(jié)構(gòu)調(diào)整、主要產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品價(jià)格、成本利潤(rùn)增減的原因，對(duì)行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的共性、傾向問(wèn)題發(fā)出預(yù)警預(yù)報(bào)和導(dǎo)向意見(jiàn)，經(jīng)審核后發(fā)布；具體與政府相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，及時(shí)取得統(tǒng)計(jì)資料和相關(guān)信息的基礎(chǔ)上，配合主任、副主任完成向政府提供信息資源并為政府購(gòu)買(mǎi)信息提供基礎(chǔ)性分析；具體負(fù)責(zé)本部門(mén)固定資產(chǎn)和各種運(yùn)行裝置的維護(hù)保養(yǎng)，負(fù)責(zé)各次經(jīng)濟(jì)分析活動(dòng)分析會(huì)基礎(chǔ)材料的提供和會(huì)務(wù)準(zhǔn)備。

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

　　員工崗位4

　　配合員工崗位2具體負(fù)責(zé)信息員隊(duì)伍的聯(lián)絡(luò)，信息傳遞、統(tǒng)計(jì)、分類加工。針對(duì)不同機(jī)構(gòu)的專項(xiàng)需求，分類加工不同層次、不同用途的、有使用價(jià)值的信息產(chǎn)品；負(fù)責(zé)地方政府、協(xié)會(huì)、專業(yè)協(xié)會(huì)、金融機(jī)構(gòu)、大企業(yè)集團(tuán)等高端客戶聯(lián)絡(luò)和需求跟蹤，滿足不同區(qū)域不同產(chǎn)業(yè)不同層次企業(yè)發(fā)展與經(jīng)營(yíng)決策的需要；對(duì)接行業(yè)內(nèi)以及聯(lián)合會(huì)系統(tǒng)相關(guān)的服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈，形成業(yè)務(wù)對(duì)接與股份制的合作，共同實(shí)現(xiàn)服務(wù)與創(chuàng)收。

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

　　員工崗位5

　　具體負(fù)責(zé)信息產(chǎn)品的推銷和新用戶的開(kāi)發(fā)與聯(lián)系；負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)員單位服務(wù)的聯(lián)系與關(guān)系的維護(hù)，收集會(huì)員單位意見(jiàn)并反饋；負(fù)責(zé)平臺(tái)行業(yè)企業(yè)或產(chǎn)品的品牌推介工作；定期統(tǒng)計(jì)平臺(tái)網(wǎng)站的流量及各個(gè)欄目的點(diǎn)擊量，撰寫(xiě)客戶關(guān)注點(diǎn)變動(dòng)報(bào)告；具體負(fù)責(zé)論壇和培訓(xùn)的組織工作和前期工作；負(fù)責(zé)信息部和信息服務(wù)平臺(tái)有關(guān)文件的收、轉(zhuǎn)、運(yùn)管理和部門(mén)的考勤等工作。

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

　　任職條件

　　一、基本條件

　　1.政治素質(zhì)好，工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)精神，能夠積極主動(dòng)地獨(dú)當(dāng)一面完成本職工作，服從領(lǐng)導(dǎo)、遵守紀(jì)律，不計(jì)個(gè)人得失； 

　　2. 熟悉了解建材行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)現(xiàn)狀，了解建材行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)各主要產(chǎn)業(yè)的基本情況基本清楚，具有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)（分配學(xué)生例外）；

　　3. 具有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)和廣泛聯(lián)系與協(xié)調(diào)能力，具有一定的數(shù)據(jù)、信息加工、統(tǒng)計(jì)、分析的理論基礎(chǔ)，可獨(dú)立解讀數(shù)據(jù)，按需求開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)與信息應(yīng)用領(lǐng)域；

　　4. 具有一定的口頭和書(shū)面表達(dá)能力；

　　5.身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)。

　　二、資格條件

　　1. 具備大學(xué)本科及以上文化程度；

　　2.非領(lǐng)導(dǎo)崗位：信息統(tǒng)計(jì)和分析（主任助理）需相似科級(jí)或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)職稱；

　　3.非領(lǐng)導(dǎo)崗位：產(chǎn)品和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、信息服務(wù)助理、外聯(lián)和市場(chǎng)調(diào)研、需求分析及客戶維護(hù)，需相似副科級(jí)或具備副高級(jí)專業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)職稱。

　　三、特需條件

　　1. 信息開(kāi)發(fā)統(tǒng)計(jì)分析崗位應(yīng)掌握一定的經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)和系統(tǒng)分析原理，應(yīng)熟練掌握SQL SERVER使用方法，具有一定的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)，有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)專業(yè)；

　　2. 信息加工產(chǎn)品和市場(chǎng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)崗位應(yīng)具備一定的信息產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)協(xié)調(diào)服務(wù)能力；

　　3. 服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，不怕困難，吃苦耐勞。

附件四：

　　資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)部主任工作職責(zé)、任職條件

　　工作職責(zé)

　　主持資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)部全面工作。負(fù)責(zé)聯(lián)合會(huì)系統(tǒng)資本與資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)與管理，指導(dǎo)聯(lián)合會(huì)系統(tǒng)各單位年度全面經(jīng)營(yíng)預(yù)算的編制，經(jīng)審核批準(zhǔn)后具體組織實(shí)施；負(fù)責(zé)聯(lián)合會(huì)本部的資本資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，編制年度創(chuàng)收計(jì)劃與指標(biāo)分解，具體組織實(shí)施，確保資本保值增值；指導(dǎo)聯(lián)合會(huì)系統(tǒng)各單位主營(yíng)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，推進(jìn)聯(lián)合會(huì)系統(tǒng)兼并重組和服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈形成新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，提出各單位的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，經(jīng)批準(zhǔn)后具體組織實(shí)施、考核、計(jì)獎(jiǎng)；負(fù)責(zé)聯(lián)合會(huì)本部的資本（股權(quán)）的經(jīng)營(yíng)管理，適時(shí)增資擴(kuò)股，適時(shí)股權(quán)置換或擇機(jī)上市，確保資本效能與增值；負(fù)責(zé)聯(lián)合會(huì)直接投資經(jīng)營(yíng)的控股、參股的資本（平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)鏈），提出年度實(shí)現(xiàn)的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入和實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的指標(biāo)，經(jīng)同意后具體負(fù)責(zé)計(jì)量、考核；負(fù)責(zé)聯(lián)合會(huì)派出董事、監(jiān)事的日常管理工作；負(fù)責(zé)聯(lián)合會(huì)系統(tǒng)企業(yè)化經(jīng)營(yíng)的制度建設(shè)，統(tǒng)一會(huì)計(jì)科目、統(tǒng)一核算辦法、統(tǒng)一財(cái)務(wù)報(bào)表；負(fù)責(zé)聯(lián)合會(huì)本部的成本分?jǐn)偱c核算管理。負(fù)責(zé)聯(lián)合會(huì)本部的資本增值與資金安全。

　　負(fù)責(zé)聯(lián)合會(huì)系統(tǒng)各單位、聯(lián)合會(huì)本部和聯(lián)合會(huì)所屬經(jīng)濟(jì)實(shí)體的審計(jì)工作，評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和揭示風(fēng)險(xiǎn)程度；負(fù)責(zé)聯(lián)合會(huì)系統(tǒng)各單位投資項(xiàng)目的預(yù)審、申報(bào)（轉(zhuǎn)報(bào)）；負(fù)責(zé)非經(jīng)營(yíng)基金項(xiàng)目的爭(zhēng)取與資金的使用，負(fù)責(zé)資產(chǎn)變更處理與固定資產(chǎn)購(gòu)置、報(bào)廢、申報(bào)與轉(zhuǎn)報(bào)。

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

　　任職條件

　　一、基本條件

　　1、年齡55周歲及以下，學(xué)歷本科及以上，擔(dān)任過(guò)3年及以上財(cái)務(wù)部門(mén)正處級(jí)或相當(dāng)職級(jí)以上職務(wù)，被我會(huì)聘任后不能兼任其它單位實(shí)職；

　　2、政治素質(zhì)好，具有大局意識(shí)和政策觀念，工作有責(zé)任心，綜合管理能力較強(qiáng)，對(duì)外聯(lián)系協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，文字表達(dá)能力較強(qiáng)；

　　3、具備高級(jí)財(cái)會(huì)專業(yè)職稱，財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，相關(guān)業(yè)務(wù)之間勾稽關(guān)系清楚，掌握國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)財(cái)政政策，具有較強(qiáng)協(xié)調(diào)、組織與管理能力；

　　4、原則性強(qiáng)，善于按政策制度辦事，辦事公道、處事嚴(yán)謹(jǐn)、任勞任怨；

　　5、具有經(jīng)營(yíng)思想與成本核算概念，思想敏銳，能夠提出合理的資源組合方案，主動(dòng)開(kāi)展開(kāi)源節(jié)流和加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控；

　　6、熟悉和了解資本運(yùn)營(yíng)的基本流程與規(guī)則，具有組織資本運(yùn)作與經(jīng)營(yíng)管理，適時(shí)增資擴(kuò)股，適時(shí)股權(quán)置換或擇機(jī)上市的能力，確保資本保值增值。

　　二、特需條件：

　　北京戶籍，中共黨員優(yōu)先。

附件五：中國(guó)建材聯(lián)合會(huì)公開(kāi)競(jìng)聘工作人員報(bào)名表.docx