陳春花，女，漢族，1964年1月出生，籍貫廣東湛江，南京大學(xué)商學(xué)院企業(yè)管理博士后(2005)，教授、博導(dǎo)，陳春花現(xiàn)任北京大學(xué)國家發(fā)展研究院BiMBA商學(xué)院院長、北京大學(xué)王寬誠講席教授、知室聯(lián)合創(chuàng)始人、新華都商學(xué)院理事會理事長、華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院教授博士生導(dǎo)師、新加坡國立大學(xué)商學(xué)院客座教授。

曾任華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院副院長、經(jīng)濟與貿(mào)易學(xué)院執(zhí)行院長，《北大商業(yè)評論》副主編，新希望六和股份有限公司聯(lián)席董事長兼首席執(zhí)行官等職。

專注于中國企業(yè)成長研究，數(shù)字化時代組織管理創(chuàng)新研究。三次獲得教育部高等學(xué)校人文社科優(yōu)秀著作獎；多次獲得研究論文獎和出版界年度最佳作者獎；兩次獲得《清華管理評論》“年度管理創(chuàng)新思想家”。兩次出任大型企業(yè)的CEO，并取得業(yè)界公認的績效，兩次獲評《財富》“中國50位最具影響力商界領(lǐng)袖”，蟬聯(lián)四屆《財富》“中國最具影響力25位商界女性”。出版著作近30本，代表作有《共生》、《協(xié)同》、《領(lǐng)先之道》等。
 

1986年，華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師

2000 年-2003 年，華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院副院長

2003 年-2004 年，山東六和集團總裁

2006 年-2008 年，華南理工大學(xué)經(jīng)濟與貿(mào)易學(xué)院執(zhí)行院長

2013 年-2016 年，新希望六和股份有限公司聯(lián)席董事長、首席執(zhí)行官

2016 年，北京大學(xué)國家發(fā)展研究院 教授

2017 年，北京大學(xué)國家發(fā)展研究院 BiMBA 商學(xué)院 院長

2018年，知室聯(lián)合創(chuàng)始人
 

著作

《中國領(lǐng)先企業(yè)管理思想研究》機械工業(yè)出版社 2014年出版

《領(lǐng)先之道(新版)》機械工業(yè)出版社 2014年出版

《經(jīng)營的本質(zhì)》機械工業(yè)出版社 2013年出版

《管理的常識》機械工業(yè)出版社2010年出版

《冬天的作為》機械工業(yè)出版社2009年出版

《中國企業(yè)的下一個機會》機械工業(yè)出版社 2008年出版

《品牌戰(zhàn)略管理》主編教材 華南理工大學(xué)出版社 2008年出版

《超越競爭-微利時代企業(yè)經(jīng)營模式》機械工業(yè)出版社 2007年出版

《回歸基本層面》機械工業(yè)出版社 2006年出版

《中國管理10大問題解析》中國人民大學(xué)出版社 2006年出版

《中國行政組織文化》主編教材 華南理工大學(xué)出版社 2005出版

《領(lǐng)先之道》中信出版社 2004出版

《高成長企業(yè)組織與文化創(chuàng)新》中信出版社 2004年出版

《科研團隊運作管理研究》科學(xué)出版社 2004年出版

《爭奪價值鏈》中信出版社 2004年出版

《中國家電巨子訪談錄》廣東經(jīng)濟出版社 2002年出版

《企業(yè)文化管理》主編教材 華南理工大學(xué)出版社 2002年出版

《管理溝通》主編教材 華南理工大學(xué)出版社 2001年出版

《企業(yè)文化塑造》廣東經(jīng)濟出版社 2001年出版

《經(jīng)濟發(fā)展與價值選擇》廣東高等教育出版社 1999年出版

《金錢與人生》西南財經(jīng)大學(xué)出版社 1997年出版

《生態(tài)論理學(xué)》科學(xué)出版社 1994年出版
 

代表性論文

[1]王甜,蘇濤,陳春花.家長式領(lǐng)導(dǎo)的有效性：來自Meta分析的證據(jù)[J].中國人力資源開發(fā),2017,(3):69-80.

[2]宋一曉,陳春花,曹洲濤.家庭支持型主管行為( FSSB) 研究進展及述評[J].軟科學(xué),2016,30(12):72-75.

[3]樂國林,陳春花,毛淑珍,曾昊.基于中國本土領(lǐng)先企業(yè)管理實踐研究的4P方法論探索[J].管理學(xué)報,2016,13(12):1766-1774.

[4]文曉立,陳春花.事件層次的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)研究現(xiàn)狀與展望[J].領(lǐng)導(dǎo)科學(xué),2016,32(32):34-37.

[5]涂玉龍,陳春花.家族性、 家族企業(yè)文化與家族企業(yè)績效: 機制與路徑[J].科研管理,2016,37(8):103-112.

[6]陳春花,蘇濤,王杏珊.中國情境下變革型領(lǐng)導(dǎo)與績效關(guān)系的Meta分析[J].管理學(xué)報, 2016,13(8):1174-1183.

[7]李露,陳春花.服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)對團隊績效的影響：一個調(diào)節(jié)—中介模型的構(gòu)建[J].中國人力資源開發(fā), 2016,(11): 40-47.

[8]陳春花.共享時代的到來需要管理新范式[J].管理學(xué)報,2016,13(2):157-164.

[9]宋一曉,陳春花,陳鴻志.領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛下屬行為、員工表面和諧價值觀與員工沉默行為[J].中國人力資源開發(fā),2015,27(23):38-45.

[10]文曉立,陳春花.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)領(lǐng)域組織公正研究進展綜述[J].領(lǐng)導(dǎo)科學(xué),2015,31(32):52-54.

[11]陳春花,王杏珊.全球工作經(jīng)驗對員工創(chuàng)造力的影響機制:一個模型的構(gòu)建[J].中國人力資源開發(fā),2015,28(21):39-45；

[12]張兵兵,陳春花.國外關(guān)于自戀型領(lǐng)導(dǎo)的研究述評及未來展望[J].領(lǐng)導(dǎo)科學(xué),2015,31 (17):53-56.

[13] 陳春花,組織支持資源影響員工幸福感的內(nèi)在機理:基于視?？萍嫉陌咐芯?[J].管理學(xué)報,2014

[14] 陳春花,中國本土管理研究的回顧與展望,[J].管理學(xué)報,2014

[15] 陳春花(第二作者), “和、變、用”管理思想與領(lǐng)先企業(yè)實踐的探索性研究,[J].管理學(xué)報,2014

[16] 陳春花,阿里巴巴:用價值觀領(lǐng)導(dǎo)“非正式經(jīng)濟事業(yè)”,[J].管理學(xué)報,2013

[17] 陳春花(第二作者),2012'“中國·實踐·管理”論壇觀點綜述,[J].管理學(xué)報,2013

[18] 陳春花(第二作者),管理理論實踐轉(zhuǎn)化中的異化應(yīng)用現(xiàn)象探析,[J].管理學(xué)報,2013

[19] 陳春花,德魯克管理經(jīng)典著作的價值貢獻,[J].管理學(xué)報,2013

[20] 陳春花，基于實踐導(dǎo)向的管理研究成果評價探析，[J].管理學(xué)報，2012.

[21] 陳春花(第二作者)，實踐回應(yīng)中的領(lǐng)導(dǎo)者價值觀研究百年演變，[J].管理學(xué)報，2012.

[22] 陳春花，經(jīng)營、管理與效率:來自管理經(jīng)典理論的價值貢獻，[J].管理學(xué)報，2012.

[23] 陳春花，效率、創(chuàng)新和顧客忠誠度，[J].管理學(xué)報，2011.

[24] 陳春花，中國管理實踐研究評價的維度——實踐導(dǎo)向與創(chuàng)新導(dǎo)向，[J].管理學(xué)報，2011.

[25] 陳春花，管理實踐研究價值貢獻的評價，[J].管理學(xué)報，2011.

[26] 陳春花，兩部企業(yè)憲法蘊含的中國本土管理元素探析——基于鞍鋼憲法和華為基本法的研究，[J].管理學(xué)報，2011.

[27] 陳春花，中國企業(yè)管理實踐研究內(nèi)涵的認知，[J].管理學(xué)報，2011.

[28] 陳春花，論形成“中國式管理”的必要條件，[J].管理學(xué)報 ，2010.

[29] 陳春花(第三作者)，出路與展望：直面中國管理實踐，[J].管理學(xué)報，2011.

[30] 陳春花，當(dāng)前中國需要什么樣的管理研究，[J].管理學(xué)報，2010.

[31] 陳春花，中國企業(yè)的下一個機會，[J].管理學(xué)報，2010.

[32] 陳春花，論形成中國式管理的必要條件，[J].管理學(xué)報，2010.

[33] 陳春花，中國本土行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)成功模型，[J].管理學(xué)報，2008.
 

主編教材

《企業(yè)文化》機械工業(yè)出版社 2010 (國家“十二五”規(guī)劃教材)

《組織行為學(xué)(第二版)》機械工業(yè)出版社 2012

《品牌戰(zhàn)略管理》華南理工大學(xué)出版社 2007

《中國行政組織文化》華南理工大學(xué)出版社 2005

《管理溝通》華南理工大學(xué)出版社 2005(國家“十一五”、“十二五”規(guī)劃教材)

《企業(yè)文化管理》華南理工大學(xué)出版社 2001

主編“21 世紀公共管理與行政管理系列教材”(9 本)
 

隨筆集

《掬水月在手》華南理工出版社 2005年出版

《在蒼茫中點燈》機械工業(yè)出版社 2008年出版

《讓心安住》機械工業(yè)出版社 2013年出版

《讓心淡然》機械工業(yè)出版社 2014年出版